01:46:17 AM 03 กันยายน 2014 *
ยินดีต้อนรับคุณ, บุคคลทั่วไป กรุณา เข้าสู่ระบบ หรือ สมัครสมาชิก

เข้าสู่ระบบด้วยชื่อผู้ใช้ รหัสผ่าน และระยะเวลาในเซสชั่น
 
    หน้าแรก    วิธีใช้  ค้นหา  เข้าสู่ระบบ  สมัครสมาชิก  

สั่งซื้อคู่มือ E-Book ติวสอบรับราชการ ชีตจุฬา สั่งซื้อชีตจุฬาที่นี่ อัพเดท ข่าวการสอบราชการ
หน้า: [1]   ลงล่าง
  พิมพ์  
ผู้เขียน หัวข้อ: เอกสารติวสอบการประปาภูมิภาค ตำแหน่งบุคลากร 4  (อ่าน 119 ครั้ง)
A A A A
0 สมาชิก และ 1 บุคคลทั่วไป กำลังดูอยู่
sheetjula
บุคคลทั่วไป
« เมื่อ: 12:41:20 PM 29 มิถุนายน 2013 »

แนวข้อสอบตำแหน่งบุคลากร 4
คำชี้แจง  จงเลือกคำตอบข้อที่ถูกต้องที่สุดเพียงข้อเดียว
1.     ข้อใดเป็นความหมายที่ถูกต้องของการบริหารงานบุคคล
        ก.    คือเรื่องทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับการบริหารทรัพยากรบุคคลในองค์การ
        ข.    คือการจัดงานด้านตัวบุคคล นับตั้งแต่การสรรหาบุคคลเข้าปฏิบัติงาน
        ค.    คือการบริหารทรัพยากรมนุษย์ โดยมีจุดมุ่งหมายเพื่อให้ได้คนดี มีคุณวุฒิและมีความสามารถ
                เหมาะสมกับตำแหน่งหน้าที่มาทำงานตามความสนใจพึงพอใจอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล
        ง.     ทั้งข้อ  ก.  ข.  ค.
        ตอบ       ง.  ทั้งข้อ ก.  ข.  ค.

2.     คำใดที่ใช้ในความหมายเดียวกับ “การบริหารงานบุคคล”
        ก.    การเจ้าหน้าที่                                                                        ข.    บุคลาภิบาล
        ค.    การพนักงาน                                                                        ง.    ข้อ  ก.  ข. และ  ค.
        ตอบ       ง.  ข้อ ก.  ข.  และ ค.

3.     กิจกรรมใดไม่เกี่ยวข้องกับการบริหารงานบุคคล
        ก.    การสรรหาบุคคลเข้าปฏิบัติงานในองค์การ                   ข.    การฝึกอบรม
        ค.    การจัดงบประมาณในองค์การ                                          ง.    การประเมินผลการปฏิบัติงาน
        ตอบ       ค.  การจัดงบประมาณในองค์การ

4.     Max Weber  มีความคิดเห็นเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลตามทฤษฎีของเขาอย่างไร
        ก.    สร้างระบบงานโดยกำหนดให้ผู้ปฏิบัติงานเป็นส่วนหนึ่งของระบบ
        ข.    สิ่งแวดล้อมมีอิทธิพลต่อการบริหารงานบุคคลมาก
        ค.    ให้ความสนใจกับ Informal  Organization  มาก
        ง.     ทั้งข้อ  ก. และ  ข. ถูก
        ตอบ       ก.  สร้างระบบงานโดยกำหนดให้ผู้ปฏิบัติงานเป็นส่วนหนึ่งของระบบ

5.     แนวความคิดในการบริหารงานบุคคลที่เรียกว่าเป็นแนว  Traditional  นั้นคืออะไร
        ก.    คือแนวที่เรียกว่า  Classical Organization
        ข.    คือการที่มิได้ให้คุณค่าของผู้ปฏิบัติงานในแง่ที่จะก่อให้เกิดประสิทธิภาพต่อองค์การได้โดยตรง
        ค.    เป็นเรื่องประสิทธิภาพในการทำงานและมุ่งหาวิธีที่ดีที่สุด
        ง.     ข้อ  ก.  ข.  และ  ค. ถูก
        ตอบ       ง.  ข้อ ก.  ข.  และ  ค. ถูก
 
6.     การพิจารณาองค์การบริหารโดยพิจารณาโดยตรงไปที่ “มนุษย์”และ “พฤติกรรมของมนุษย์” ในองค์การ             
        โดยไม่สนใจโครงสร้างขององค์การ เป็นการศึกษาแบบใด
        ก.    แบบ  Neo Classical Theory                                               ข.    แบบ  Human Relations
        ค.    แบบ  Scientific Management                                           ง.    ข้อ  ก.  และ  ข.  ถูก
        ตอบ       ง.  ข้อ ก.  และ  ข.  ถูก

7.     การทดลองค้นคว้าของ Rlton Mayo  ก่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลงสำคัญในการบริหารงานบุคคลด้านใด
        ก.    ทำให้นักบริหารหันมาสนใจตัวบุคคล หรือประสิทธิภาพอันเกิดจากตัวบุคคลในการปฏิบัติงาน
        ข.    มีผลต่อการบริหารด้านขวัญและแรงจูงใจในการปฏิบัติงาน
        ค.    ทำให้นักบริหารเองเอาคณิตศาสตร์และวิทยาศาสตร์มาใช้ในการบริหารงานบุคคลเป็นส่วนใหญ่
                เพื่อประสิทธิภาพการทำงานของคน
         ง.       ข้อ  ก.  และ  ข. ถูก
        ตอบ       ง.  ข้อ ก.  และ  ข.  ถูก

8.     คำว่า  “Administration”  หมายถึงข้อใด
        ก.    การรับใช้                                                                             
        ข.    การทำให้งานสำเร็จลุล่วงไปโดยใช้ให้ผู้อื่นเป็นผู้กระทำ
        ค.    กิจกรรมของกลุ่มบุคคลที่ร่วมมือร่วมแรงร่วมใจกันปฏิบัติเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์
        ง.     ถูกทุกข้อ
        ตอบ       ง.  ถูกทุกข้อ

9.     Public Administration  ในลักษณะที่เป็นศิลป์ (Art)  หมายถึงอย่างไร
        ก.    การจัดเนื้อหาเป็นระบบระเบียบ สอนกันได้ถ่ายทอดความรู้กันได้
        ข.    เป็นการปฏิบัติงานหรือบริหารราชการ
        ค.    เป็นการทำให้นโยบายของรัฐบาลบรรลุผลสำเร็จตามเป้าหมาย
        ง.     ข้อ  ข.  และ  ค.
        ตอบ       ง.  ข้อ  ข.  และ  ค.

10.  ฝ่ายการเมือง คือใคร
        ก.    คณะรัฐมนตรี
        ข.    ผู้ดำรงตำแหน่งตามวาระหรือวิถีทางการเมือง
        ค.    ผู้ดำรงตำแหน่งโดยยึดเป็นอาชีพจากผลการสอบ
        ง.     ถูกเฉพาะข้อ  ก.  และ  ข.
        ตอบ       ง.  ถูกเฉพาะข้อ ก.  และ  ข.

11.  ฝ่ายประจำ คือใคร
        ก.    คณะรัฐมนตรี
        ข.    ผู้ดำรงตำแหน่งตามวาระหรือวิถีทางการเมือง
        ค.    ผู้ดำรงตำแหน่งโดยยึดเป็นอาชีพจากผลการสอบ
        ง.     ถูกเฉพาะข้อ  ข.  และ  ค.
        ตอบ       ง.  ถูกเฉพาะข้อ ข.  และ  ค.

12.  ในการทำงานร่วมกันระหว่างฝ่ายการเมืองกับฝ่ายประจำนั้นมีหลักการอย่างไร
        ก.    ฝ่ายการเมืองกำหนดนโยบายและควบคุมการทำงานของฝ่ายประจำให้เป็นไปตามนโยบายที่วางไว้
        ข.    ฝ่ายการเมืองต้องขอคำปรึกษาชี้ขาดจากฝ่ายประจำเสียก่อนจึงจะกำหนดนโยบายในการทำงานได้
        ค.    ฝ่ายการเมืองต้องปล่อยให้ฝ่ายประจำเป็นผู้ชี้ขาดในการกำหนดนโยบายเพราะฝ่ายประจำมี
                ความชำนาญงานมากกว่า
         ง.      ฝ่ายการเมืองต้องรับฟังความคิดเห็นของฝ่ายประจำเสียก่อนจึงจะกำหนดนโยบายในการปฏิบัติงานได้
        ตอบ       ก.  ฝ่ายการเมืองกำหนดนโยบายและควบคุมการทำงานของฝ่ายประจำให้เป็นไปตามนโยบายที่
                             วางไว้
13.  ฝ่ายประจำมีส่วนช่วยกำหนดนโยบายของฝ่ายการเมืองได้โดยวิธีใด
        ก.    ช่วยชี้ขาดในการกำหนดนโยบาย
        ข.    ช่วยให้คำแนะนำ ข้อเสนอแนะ สถิติข้อมูล ข้อเท็จจริงต่างๆ ในการทำงานเพื่อให้ฝ่ายการเมืองพิจารณา
                แก้ไขปรับปรุงนโยบายที่กำหนดไว้เดิม
        ค.      ช่วยให้ความคิดเห็นก่อนฝ่ายการเมืองกำหนดนโยบายในการปฏิบัติงาน
        ง.      ช่วยให้คำปรึกษาแก่ฝ่ายการเมืองก่อนกำหนดนโยบาย
        ตอบ       ข.  ช่วยให้คำแนะนำ ข้อเสนอแนะ สถิติข้อมูล ข้อเท็จจริงต่างๆ ในการทำงานเพื่อให้ฝ่ายการเมือง
                              พิจารณาแก้ไขปรับปรุงนโยบายที่กำหนดไว้เดิม

14.  สิ่งที่เหมือนกันในการบริหารรัฐกิจและการบริหารธุรกิจก็คือข้อใด
        ก.    วัตถุประสงค์                                                                        ข.    ทุนในการดำเนินงาน
        ค.    กระบวนการปฏิบัติงาน                                                     ง.    การคงอยู่
        ตอบ       ค.  กระบวนการปฏิบัติงาน

15.  สิ่งที่ต่างกันในการบริหารรัฐกิจ และการบริหารธุรกิจ ก็คืออย่างไร
        ก.    วัตถุประสงค์                                                                        ข.    ทุนในการดำเนินงาน
        ค.    กระบวนการปฏิบัติงาน                                                     ง.    ข้อ  ก  และ  ข
        ตอบ       ง.  ข้อ  ก  และ  ข

16.  ข้อใดเข้าคู่กันไม่ถูกต้อง
        ก.    ผู้บริหารระดับกลาง – เน้นทักษะในการประสานงาน
        ข.    ผู้บริหารระดับสูง – กำหนดนโยบาย
        ค.    ผู้บริหารระดับกลาง – นำเทคโนโลยีเข้ามาในหน่วยงาน
        ง.     ผู้บริหารระดับต้น – พิจารณาความต้องการของสังคม
        ตอบ       ง.  ผู้บริหารระดับต้น – พิจารณาความต้องการของสังคม

17.  สภาพแวดล้อมที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับการบริหารงานของรัฐได้แก่
        ก.    ค่านิยมของสังคม                                                                 ข.    เทคโนโลยีของสังคม
        ค.    ทรัพยากรของหน่วยงาน                                                   ง.    การเมือง
        ตอบ       ค.  ทรัพยากรของหน่วยงาน

18.  สิ่งซึ่งเป็นเครื่องชี้ให้เห็นถึงความพึงพอใจหรือไม่พึงพอใจต่อผลงานขององค์การเรียกว่า
        ก.    Feedback                                                                              ข.    Motivator Factors
        ค.    Incentive                                                                               ง.    Outputs
        ตอบ       ก.  Feedback

19.  “กิจกรรมที่สังคมประพฤติปฏิบัติสืบต่อเนื่องกันมาและมีความสัมพันธ์กับความรู้สึกทางใจของ
        ผู้ประพฤติ”  เรียกว่า
        ก.    ค่านิยมของสังคม                                                                 ข.    ประเพณี
        ค.    ปทัสถานทางสังคม                                                             ง.    เทคโนโลยี

20.  การสั่งงานตามสายการบังคับบัญชา จัดเป็นการสื่อการเข้าใจแบบใด
        ก.    upward communication                                                     ข.    downward communication
        ค.    horizontal communication                                                ง.    Two-way communication
        ตอบ       ข.  downward communication

21.  ตามทฤษฎีลำดับขั้นความต้องการของ Maslow ถ้า นาย ก. ได้รับการตอบสนองทางด้านอาหารเต็มที่แล้ว
        เขาจะมีความต้องการอะไรต่อไป
        ก.    ความต้องการทางด้านสังคม                                              ข.    ความต้องการทางด้านความปลอดภัย
        ค.    ความต้องการยกย่องสรรเสริญ                                         ง.    ความต้องการที่ได้รับความสำเร็จ
        ตอบ       ข.  ความต้องการทางด้านความปลอดภัย

22.  แนวคิดที่สำคัญของสำนักการจัดการแบบวิทยาศาสตร์ (Scientific Management) ในเรื่องการจูงใจคือ
        ก.    เงิน                                                                                         ข.    เพื่อน
        ค.    คำชมเชย                                                                               ง.    การขู่ลงโทษ
        ตอบ       ก.  เงิน

23.  สมมติฐานต่อพนักงานตามแนวทฤษฎี Y นั้น มีทัศนะต่อพนักงานว่าอย่างไร
        ก.    มนุษย์มีธรรมชาติเป็นคนเกียจคร้าน                                ข.    มนุษย์สามารถพัฒนาศักยภาพของตนได้
        ค.    มนุษย์สนใจแต่ตนเอง                                                        ง.    มนุษย์ชอบถูกนำมากกว่าที่จะเป็นผู้นำ
        ตอบ       ข.  มนุษย์สามารถพัฒนาศักยภาพของตนได้
 
24.  การที่นักบริหารจูงใจพนักงานโดยการให้ความสำคัญกับเนื้องานศักยภาพและความสามารถของบุคคล
        และการมีอิสระในการทำงานนั้น จัดว่าเป็นการจูงใจแบบใด
        ก.    โดยการใช้ไม้นวมและไม้แข็ง                                         
        ข.    โดยการใช้ปัจจัยภายนอกงาน (Extrinsic Factor)       
        ค.    โดยการใช้ปัจจัยภายใน (Intrinsic Factor)                   
        ง.     โดยการใช้กระบวนการสั่งสมทางสังคม  (Socialization)
        ตอบ       ค.  โดยการใช้ปัจจัยภายใน (Intrinsic Factor)

25.  การจะวินิจฉัยสั่งการให้ได้ดีนั้น ต้องอาศัยสิ่งใดบ้างต่อไปนี้
        ก.    สัญชาตญาณ                                                                        ข.    ความสมถะ แก้ปัญหาเฉพาะหน้าเป็นหลัก
        ค.    สัมผัสที่หก                                                                            ง.    การมีความคิดสร้างสรรค์ / จินตนาการ
        ตอบ       ง.  การมีความคิดสร้างสรรค์ / จินตนาการ

26.  การวินิจฉัยสั่งการในยุคปัจจุบัน (Behavior Theory)  เป็นการตัดสินใจแบบใด
        ก.    แบบรวมอำนาจ
        ข.    แบบยึดเอาความพอใจของผู้มีอำนาจเป็นหลัก
        ค.    แบบยึดถือระเบียบแบบแผนอย่างเคร่งครัด
        ง.     แบบการนำเอาเทคโนโลยีและความก้าวหน้าทางวิทยาศาสตร์มาใช้
        ตอบ       ง.  แบบการนำเอาเทคโนโลยีและความก้าวหน้าทางวิทยาศาสตร์มาใช้

27.  ภารกิจหลักของการบริหารงานบุคคล คืออะไร
        ก.    กำหนดความต้องการด้านบุคลากรของหน่วยงาน        ข.    การตอบสนองความต้องการของหน่วยงาน
        ค.    การธำรงรักษา พัฒนาและบริการ                                    ง.    ถูกทุกข้อ
        ตอบ       ง.  ถูกทุกข้อ

28.  การพรรณนาลักษณะงาน (job description)  หมายถึง
        ก.    กระบวนการรวบรวมข้อมูลที่เกี่ยวกับงานกิจกรรม วิธีปฏิบัติงาน คุณสมบัติของผู้ปฏิบัติงาน
        ข.    ข้อความที่แสดงว่าผู้ปฏิบัติงาน ทำงานอะไร ทำอย่างไรและทำไมจึงทำอย่างนั้น
        ค.    กระบวนการที่จัดทำขึ้น เพื่อเปรียบเทียบค่าของงานต่างๆ ในองค์การ
        ง.     ข้อความที่แสดงคุณสมบัติอย่างต่ำของบุคคลที่จะทำงานนั้น
        ตอบ       ข.  ข้อความที่แสดงว่าผู้ปฏิบัติงาน ทำงานอะไร ทำอย่างไร และทำไมจึงทำอย่างนั้น

29.  ทรัพยากรการบริหารได้แก่อะไรบ้าง
        ก.    คนและการจัดการ                                                               ข.    เงิน
        ค.    วัสดุอุปกรณ์                                                                          ง.    ถูกทุกข้อ
        ตอบ       ง. ถูกทุกข้อ
 
30.  ในบรรดาทรัพยากรการบริหารทั้งหลายจากข้อ 29 ทรัพยากรใดถือว่าเป็นทรัพยากรที่สำคัญที่สุด
        ก.    วัสดุอุปกรณ์                                                                          ข.    เงิน
        ค.    การจัดการ                                                                             ง.    คน
        ตอบ       ง.  คน
แจ้งลบประกาศหรือติดต่อผู้ดูแล   บันทึกการเข้า
ศูนย์รวมเอกสารติวสอบราชการ ชีทจุฬา ข้อสอบ กพ ครูผู้ช่วย ตำรวจ ท้องถิ่น ไฟฟ้า จุฬา
   

สั่งซื้อคู่มือ E-Book ติวสอบรับราชการ ชีตจุฬา สั่งซื้อชีตจุฬาที่นี่ อัพเดท ข่าวการสอบราชการ
 บันทึกการเข้า
หน้า: [1]   ขึ้นบน
  พิมพ์  
 
ทางลัด:  

* นำไปเผยแพร่...
เว็บบอร์ด
(BBCode)
เว็บไซต์ทั่วไป
(HTML)

ประกาศใหม่ล่าสุด
อบรมฟรี !! ขายของออนไลน์ยังไงให้รวย สัมมนาฟรี ชี้ช่องรวยด้วยเว็บอีเบย์ โดย xnolog99 [วันนี้ เวลา 01:30:19 AM]

เงินด่วน เฉพาะผู้มีรายได้เกิน 20,000 บาท หรือ เจ้าของกิจการเท่านั้น โดย hoolfo885 [เมื่อวานนี้ เวลา 11:16:06 PM]

Phyto SC, ไฟโต เอสซี, สเต็มเซลล์,ชะลอความแก่,ลดริ้วรอย,ลดกระ ฝ้า และอื่นๆ โดย modeling [เมื่อวานนี้ เวลา 11:11:18 PM]

งานพาร์ทไทม์ รายได้เสริม ทำที่บ้าน รับรายได้ทุกวัน โดย aonjung [เมื่อวานนี้ เวลา 11:01:42 PM]

รับด่วน คนพิมพ์งานทำระหว่างเรียน หลังเลิกงานเสาร์อาทิตย์ โดย aonjung [เมื่อวานนี้ เวลา 11:01:02 PM]

หารายได้เสริม งานพาร์ทไทม์ หลังเลิกงาน โดย aonjung [เมื่อวานนี้ เวลา 11:00:27 PM]

งาน part time ส่งเอกสาร พิมพ์งานออนไลน์ สามารถทำงานอยู่ที่บ้านได้ โดย saksan [เมื่อวานนี้ เวลา 10:55:24 PM]

งานผ่านเน็ตทำที่บ้าน ทำเวลาว่าง รายได้ดี!!! โดย seeme12 [เมื่อวานนี้ เวลา 09:57:16 PM]

(((งานพาร์ทไทม์ ทำที่บ้าน))) สำหรับคนทำงานประจำหรือว่างงาน โดย seeme12 [เมื่อวานนี้ เวลา 09:56:55 PM]

ทำงานผ่านเน็ต!! รายได้ดี!! จ่ายเงินรายสัปดาห์ สำหรับ นักเรียน นักศึกษา ผู้ทำงาน โดย seeme12 [เมื่อวานนี้ เวลา 09:56:33 PM]

งานPart-time รายได้เสริม ใช้เวลาวันละ 2-3 ชม./วัน โดย B182393 [เมื่อวานนี้ เวลา 09:10:03 PM]

รับคนที่กำลังหางาน คีย์ข้อมูลทำที่บ้าน ทำงานผ่านเน็ต โดย lovelygirl [เมื่อวานนี้ เวลา 08:37:22 PM]

KINETIC SAND ทรายไฮเทค ของเล่นเสริมพัฒนาการเด็ก โดย msolar [เมื่อวานนี้ เวลา 08:27:34 PM]

##สุดยอดงานสร้างรายได้ออนไลน์ใน24ช.ม.รายได้หลักแสนใน3เดือนออนไลน์100% โดย puttipat [เมื่อวานนี้ เวลา 04:37:13 PM]

อาหารเสริมที่ดีที่สุด ระดับ 5 ดาว ดูแลสุขภาพในระดับหน่วยเซลล์ จากธรรมชาติ 100% โดย irecttov [เมื่อวานนี้ เวลา 04:28:33 PM]

เครื่องรัดกล่องอัตโนมัติ-เครื่องรัดกล่องกึ่งอัตโนมัติ เครื่องขึ้นรูปกล่อง โดย liya2992 [เมื่อวานนี้ เวลา 01:01:26 PM]

Phyto SC, ไฟโต เอสซี, สเต็มเซลล์,ชะลอความแก่,ลดริ้วรอย,ลดกระ ฝ้า และอื่นๆ โดย modeling [เมื่อวานนี้ เวลา 12:50:08 PM]

ธุรกิจเครือข่ายที่ดีที่สุด พิสูจน์ได้จริง สำเร็จได้จริงกว่า 20 ปี โดย irecttov [เมื่อวานนี้ เวลา 11:53:21 AM]

เครื่องซีลถุง-ครื่องแพ็คถุง,เครื่องซีลปากถุง,เครื่องรีดถุงสูญญากาศ,เครื่องแพ็ค โดย liya2992 [เมื่อวานนี้ เวลา 11:32:34 AM]

เครนโรงงาน-รับออกแบบ ผลิตและติดตั้งเครนโรงงาน เครนโกดัง ระบบรางเดี่ยวและรางคู่ โดย somapa1234 [เมื่อวานนี้ เวลา 11:25:26 AM]

Rooftruss-Roof Steel Structure, Steel Roof Truss, Advertising Steel Frame โดย zkittyqin [เมื่อวานนี้ เวลา 11:19:24 AM]

เก้าอี้ลม Intex โดดเด่น หรูหรา ดูดี มีระดับ โดย ionpho9 [เมื่อวานนี้ เวลา 11:06:29 AM]

โต๊ะนั่งพื้น,โต๊ะอ่านหนังสือ ขนาดใหญ่ตามแบบฉบับญี่ปุ่น ++ล้ำสมัยด้วยดีไซน์ ++ โดย ionpho9 [เมื่อวานนี้ เวลา 11:05:21 AM]

ชิปปิ้งบริการชิปปิ้งนำเข้าส่งออกบริษัท โฟลว์-คัส ชิปปิ้ง โดย grapherin [เมื่อวานนี้ เวลา 10:35:24 AM]

แนะนำผลิตภัณฑ์เสริมอาหารจากแบรนด์คุณภาพ VISTRA, MEGA WECARE, BLACKMORES, VELFORM โดย filenlink [เมื่อวานนี้ เวลา 10:26:24 AM]

สินค้าแม่และลูกน้อย ราคาถูก ลดราคาพิเศษ 15-30% โดย monapan478 [เมื่อวานนี้ เวลา 08:04:48 AM]

Phyto SC, ไฟโต เอสซี, สเต็มเซลล์,ชะลอความแก่,ลดริ้วรอย,ลดกระ ฝ้า และอื่นๆ โดย modeling [เมื่อวานนี้ เวลา 06:39:43 AM]

รับคนที่กำลังหางาน คีย์ข้อมูลทำที่บ้าน ทำงานผ่านเน็ต โดย lovelygirl [เมื่อวานนี้ เวลา 06:39:35 AM]

โปรโมทเว็บ ราคาถูก รับประกันความพอใจ 6 เดือน อันดับ 1-5 หน้าแรก ของ google โดย natcha [เมื่อวานนี้ เวลา 04:33:16 AM]

PhytoSC,ไฟโตเอสซี, สเต็มเซลล์,ชะลอความแก่,ลดริ้วรอย,ลดกระ ฝ้า และอื่นๆ โดย modeling [เมื่อวานนี้ เวลา 01:34:02 AM]

__แนะนำ เครื่องชาร์จแบตเตอรี่แห้ง/น้ำ +ฟื้นฟูแบต+จ่ายไฟ+จั๊มสตาร์ท อัจฉริยะ CTEK 1 โดย roughmy [เมื่อวานนี้ เวลา 12:02:39 AM]

ไฟโต เอสซี, สเต็มเซลล์,ชะลอความแก่,ลดริ้วรอย,ลดกระ ฝ้า และอื่นๆ โดย modeling [11:16:44 PM 01 กันยายน 2014]

รายได้เสริมช่วงเวลาว่าง หลังเลิกเรียน/เลิกงาน ทำงานที่บ้านได้ โดย vinai [08:54:30 PM 01 กันยายน 2014]

ด่วน!! หางาน part time ทำงานผ่านเน็ต ทำวันหยุด< ส่ง Email > รับงานมาทำบ้าน โดย vinai [08:53:31 PM 01 กันยายน 2014]

งานอิสระ part time เสาร์ อาทิตย์ หารายได้เสริมพิเศษ ทำงานผ่านเน็ต คีย์ข้อมูล รับ โดย vinai [08:52:42 PM 01 กันยายน 2014]

เปิดรับสมัครคนคีย์ข้อมูล รายได้รายวัน รับงานทำที่บ้านได้ รับหลายอัตรา โดย vinai [08:51:45 PM 01 กันยายน 2014]

รับสมัคร คนพิมพ์งาน-คีย์ข้อมูล ทำที่บ้าน รับรายได้รายวัน โดย rungrojboom [08:45:27 PM 01 กันยายน 2014]

รับด่วน คนคีย์งานข้อมูล ทำระหว่างเรียน หลังเลิกงาน เสาร์อาทิตย์ โดย rungrojboom [08:37:56 PM 01 กันยายน 2014]

ด่วน! รับคนพิมพ์งานทำที่บ้าน ช่วงเย็นวันจันทร์-ศุกร์ โดย rungrojboom [08:35:08 PM 01 กันยายน 2014]

รับโปรโมทเว็บ รับโพสเว็บ ทำ seo ติด 1-5 หน้าแรก ของgoogle ราคาถูก โดย natcha [07:58:13 PM 01 กันยายน 2014]

HOT!!รับคนคีย์เอกสารส่ง Email Parttimeรายได้ดี ต้องการด่วน!สามารถทำงานที่บ้านได้ โดย panadda2327 [07:44:42 PM 01 กันยายน 2014]

รายได้พิเศษ งานสบายๆ จ่ายรายวัน เชิญคลิ๊กที่นี้!! โดย panadda2327 [07:36:57 PM 01 กันยายน 2014]

งาน part time ทำงานที่บ้าน ไม่ต้องขายสินค้า ไม่ต้องอบรม โดย panadda2327 [07:36:48 PM 01 กันยายน 2014]

รับสมัครด่วน งานpart timeปี 2557 สนใจวันนี้ทดลองระบบคีย์ข้อมูลฟรี! โดย panadda2327 [07:36:00 PM 01 กันยายน 2014]

งานพาร์ทไทม์ ไม่ต้องมีประสบการณ์ ไม่ต้องมีวุฒิ สนใจคลิกเลย โดย panadda2327 [07:35:53 PM 01 กันยายน 2014]

งาน Part Time /งานพาร์ทไทม์ ทำหลังเลิกงาน หลังเลิกเรียน ไม่จำกัดอายุ วุฒิการศึกษ โดย panadda2327 [07:35:00 PM 01 กันยายน 2014]

เจ๋งสุดๆ งานpart time แค่เล่นเน็ตก็เกิดรายได้ง่ายๆ โดย B182393 [07:12:42 PM 01 กันยายน 2014]

งานคีย์ข้อมูล รายได้เสริม!! หลังเลิกงาน หลังเลิกเรียน โดย seeme12 [06:02:25 PM 01 กันยายน 2014]

ทำงานผ่านเน็ตหารายได้เสริม คู่กับงานประจำ การเรียน รายได้ดี โดย seeme12 [05:53:57 PM 01 กันยายน 2014]

งาน Part Time ช่วงวันหยุด เสาร์-อาทิตย์ รับงานทำที่บ้านได้ โดย wa195073 [03:33:30 PM 01 กันยายน 2014]

Powered by MySQL Powered by PHP Powered by SMF | SMF © 2011, Simple Machines Valid XHTML 1.0! Valid CSS!