08:34:03 PM 19 ธันวาคม 2014 *
ยินดีต้อนรับคุณ, บุคคลทั่วไป กรุณา เข้าสู่ระบบ หรือ สมัครสมาชิก

เข้าสู่ระบบด้วยชื่อผู้ใช้ รหัสผ่าน และระยะเวลาในเซสชั่น
 
    หน้าแรก    วิธีใช้  ค้นหา  เข้าสู่ระบบ  สมัครสมาชิก  

สั่งซื้อคู่มือ E-Book ติวสอบรับราชการ ชีตจุฬา สั่งซื้อชีตจุฬาที่นี่ อัพเดท ข่าวการสอบราชการ
หน้า: [1]   ลงล่าง
  พิมพ์  
ผู้เขียน หัวข้อ: เอกสารติวสอบการประปาภูมิภาค ตำแหน่งบุคลากร 4  (อ่าน 153 ครั้ง)
A A A A
0 สมาชิก และ 1 บุคคลทั่วไป กำลังดูอยู่
sheetjula
บุคคลทั่วไป
« เมื่อ: 12:41:20 PM 29 มิถุนายน 2013 »

แนวข้อสอบตำแหน่งบุคลากร 4
คำชี้แจง  จงเลือกคำตอบข้อที่ถูกต้องที่สุดเพียงข้อเดียว
1.     ข้อใดเป็นความหมายที่ถูกต้องของการบริหารงานบุคคล
        ก.    คือเรื่องทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับการบริหารทรัพยากรบุคคลในองค์การ
        ข.    คือการจัดงานด้านตัวบุคคล นับตั้งแต่การสรรหาบุคคลเข้าปฏิบัติงาน
        ค.    คือการบริหารทรัพยากรมนุษย์ โดยมีจุดมุ่งหมายเพื่อให้ได้คนดี มีคุณวุฒิและมีความสามารถ
                เหมาะสมกับตำแหน่งหน้าที่มาทำงานตามความสนใจพึงพอใจอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล
        ง.     ทั้งข้อ  ก.  ข.  ค.
        ตอบ       ง.  ทั้งข้อ ก.  ข.  ค.

2.     คำใดที่ใช้ในความหมายเดียวกับ “การบริหารงานบุคคล”
        ก.    การเจ้าหน้าที่                                                                        ข.    บุคลาภิบาล
        ค.    การพนักงาน                                                                        ง.    ข้อ  ก.  ข. และ  ค.
        ตอบ       ง.  ข้อ ก.  ข.  และ ค.

3.     กิจกรรมใดไม่เกี่ยวข้องกับการบริหารงานบุคคล
        ก.    การสรรหาบุคคลเข้าปฏิบัติงานในองค์การ                   ข.    การฝึกอบรม
        ค.    การจัดงบประมาณในองค์การ                                          ง.    การประเมินผลการปฏิบัติงาน
        ตอบ       ค.  การจัดงบประมาณในองค์การ

4.     Max Weber  มีความคิดเห็นเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลตามทฤษฎีของเขาอย่างไร
        ก.    สร้างระบบงานโดยกำหนดให้ผู้ปฏิบัติงานเป็นส่วนหนึ่งของระบบ
        ข.    สิ่งแวดล้อมมีอิทธิพลต่อการบริหารงานบุคคลมาก
        ค.    ให้ความสนใจกับ Informal  Organization  มาก
        ง.     ทั้งข้อ  ก. และ  ข. ถูก
        ตอบ       ก.  สร้างระบบงานโดยกำหนดให้ผู้ปฏิบัติงานเป็นส่วนหนึ่งของระบบ

5.     แนวความคิดในการบริหารงานบุคคลที่เรียกว่าเป็นแนว  Traditional  นั้นคืออะไร
        ก.    คือแนวที่เรียกว่า  Classical Organization
        ข.    คือการที่มิได้ให้คุณค่าของผู้ปฏิบัติงานในแง่ที่จะก่อให้เกิดประสิทธิภาพต่อองค์การได้โดยตรง
        ค.    เป็นเรื่องประสิทธิภาพในการทำงานและมุ่งหาวิธีที่ดีที่สุด
        ง.     ข้อ  ก.  ข.  และ  ค. ถูก
        ตอบ       ง.  ข้อ ก.  ข.  และ  ค. ถูก
 
6.     การพิจารณาองค์การบริหารโดยพิจารณาโดยตรงไปที่ “มนุษย์”และ “พฤติกรรมของมนุษย์” ในองค์การ             
        โดยไม่สนใจโครงสร้างขององค์การ เป็นการศึกษาแบบใด
        ก.    แบบ  Neo Classical Theory                                               ข.    แบบ  Human Relations
        ค.    แบบ  Scientific Management                                           ง.    ข้อ  ก.  และ  ข.  ถูก
        ตอบ       ง.  ข้อ ก.  และ  ข.  ถูก

7.     การทดลองค้นคว้าของ Rlton Mayo  ก่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลงสำคัญในการบริหารงานบุคคลด้านใด
        ก.    ทำให้นักบริหารหันมาสนใจตัวบุคคล หรือประสิทธิภาพอันเกิดจากตัวบุคคลในการปฏิบัติงาน
        ข.    มีผลต่อการบริหารด้านขวัญและแรงจูงใจในการปฏิบัติงาน
        ค.    ทำให้นักบริหารเองเอาคณิตศาสตร์และวิทยาศาสตร์มาใช้ในการบริหารงานบุคคลเป็นส่วนใหญ่
                เพื่อประสิทธิภาพการทำงานของคน
         ง.       ข้อ  ก.  และ  ข. ถูก
        ตอบ       ง.  ข้อ ก.  และ  ข.  ถูก

8.     คำว่า  “Administration”  หมายถึงข้อใด
        ก.    การรับใช้                                                                             
        ข.    การทำให้งานสำเร็จลุล่วงไปโดยใช้ให้ผู้อื่นเป็นผู้กระทำ
        ค.    กิจกรรมของกลุ่มบุคคลที่ร่วมมือร่วมแรงร่วมใจกันปฏิบัติเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์
        ง.     ถูกทุกข้อ
        ตอบ       ง.  ถูกทุกข้อ

9.     Public Administration  ในลักษณะที่เป็นศิลป์ (Art)  หมายถึงอย่างไร
        ก.    การจัดเนื้อหาเป็นระบบระเบียบ สอนกันได้ถ่ายทอดความรู้กันได้
        ข.    เป็นการปฏิบัติงานหรือบริหารราชการ
        ค.    เป็นการทำให้นโยบายของรัฐบาลบรรลุผลสำเร็จตามเป้าหมาย
        ง.     ข้อ  ข.  และ  ค.
        ตอบ       ง.  ข้อ  ข.  และ  ค.

10.  ฝ่ายการเมือง คือใคร
        ก.    คณะรัฐมนตรี
        ข.    ผู้ดำรงตำแหน่งตามวาระหรือวิถีทางการเมือง
        ค.    ผู้ดำรงตำแหน่งโดยยึดเป็นอาชีพจากผลการสอบ
        ง.     ถูกเฉพาะข้อ  ก.  และ  ข.
        ตอบ       ง.  ถูกเฉพาะข้อ ก.  และ  ข.

11.  ฝ่ายประจำ คือใคร
        ก.    คณะรัฐมนตรี
        ข.    ผู้ดำรงตำแหน่งตามวาระหรือวิถีทางการเมือง
        ค.    ผู้ดำรงตำแหน่งโดยยึดเป็นอาชีพจากผลการสอบ
        ง.     ถูกเฉพาะข้อ  ข.  และ  ค.
        ตอบ       ง.  ถูกเฉพาะข้อ ข.  และ  ค.

12.  ในการทำงานร่วมกันระหว่างฝ่ายการเมืองกับฝ่ายประจำนั้นมีหลักการอย่างไร
        ก.    ฝ่ายการเมืองกำหนดนโยบายและควบคุมการทำงานของฝ่ายประจำให้เป็นไปตามนโยบายที่วางไว้
        ข.    ฝ่ายการเมืองต้องขอคำปรึกษาชี้ขาดจากฝ่ายประจำเสียก่อนจึงจะกำหนดนโยบายในการทำงานได้
        ค.    ฝ่ายการเมืองต้องปล่อยให้ฝ่ายประจำเป็นผู้ชี้ขาดในการกำหนดนโยบายเพราะฝ่ายประจำมี
                ความชำนาญงานมากกว่า
         ง.      ฝ่ายการเมืองต้องรับฟังความคิดเห็นของฝ่ายประจำเสียก่อนจึงจะกำหนดนโยบายในการปฏิบัติงานได้
        ตอบ       ก.  ฝ่ายการเมืองกำหนดนโยบายและควบคุมการทำงานของฝ่ายประจำให้เป็นไปตามนโยบายที่
                             วางไว้
13.  ฝ่ายประจำมีส่วนช่วยกำหนดนโยบายของฝ่ายการเมืองได้โดยวิธีใด
        ก.    ช่วยชี้ขาดในการกำหนดนโยบาย
        ข.    ช่วยให้คำแนะนำ ข้อเสนอแนะ สถิติข้อมูล ข้อเท็จจริงต่างๆ ในการทำงานเพื่อให้ฝ่ายการเมืองพิจารณา
                แก้ไขปรับปรุงนโยบายที่กำหนดไว้เดิม
        ค.      ช่วยให้ความคิดเห็นก่อนฝ่ายการเมืองกำหนดนโยบายในการปฏิบัติงาน
        ง.      ช่วยให้คำปรึกษาแก่ฝ่ายการเมืองก่อนกำหนดนโยบาย
        ตอบ       ข.  ช่วยให้คำแนะนำ ข้อเสนอแนะ สถิติข้อมูล ข้อเท็จจริงต่างๆ ในการทำงานเพื่อให้ฝ่ายการเมือง
                              พิจารณาแก้ไขปรับปรุงนโยบายที่กำหนดไว้เดิม

14.  สิ่งที่เหมือนกันในการบริหารรัฐกิจและการบริหารธุรกิจก็คือข้อใด
        ก.    วัตถุประสงค์                                                                        ข.    ทุนในการดำเนินงาน
        ค.    กระบวนการปฏิบัติงาน                                                     ง.    การคงอยู่
        ตอบ       ค.  กระบวนการปฏิบัติงาน

15.  สิ่งที่ต่างกันในการบริหารรัฐกิจ และการบริหารธุรกิจ ก็คืออย่างไร
        ก.    วัตถุประสงค์                                                                        ข.    ทุนในการดำเนินงาน
        ค.    กระบวนการปฏิบัติงาน                                                     ง.    ข้อ  ก  และ  ข
        ตอบ       ง.  ข้อ  ก  และ  ข

16.  ข้อใดเข้าคู่กันไม่ถูกต้อง
        ก.    ผู้บริหารระดับกลาง – เน้นทักษะในการประสานงาน
        ข.    ผู้บริหารระดับสูง – กำหนดนโยบาย
        ค.    ผู้บริหารระดับกลาง – นำเทคโนโลยีเข้ามาในหน่วยงาน
        ง.     ผู้บริหารระดับต้น – พิจารณาความต้องการของสังคม
        ตอบ       ง.  ผู้บริหารระดับต้น – พิจารณาความต้องการของสังคม

17.  สภาพแวดล้อมที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับการบริหารงานของรัฐได้แก่
        ก.    ค่านิยมของสังคม                                                                 ข.    เทคโนโลยีของสังคม
        ค.    ทรัพยากรของหน่วยงาน                                                   ง.    การเมือง
        ตอบ       ค.  ทรัพยากรของหน่วยงาน

18.  สิ่งซึ่งเป็นเครื่องชี้ให้เห็นถึงความพึงพอใจหรือไม่พึงพอใจต่อผลงานขององค์การเรียกว่า
        ก.    Feedback                                                                              ข.    Motivator Factors
        ค.    Incentive                                                                               ง.    Outputs
        ตอบ       ก.  Feedback

19.  “กิจกรรมที่สังคมประพฤติปฏิบัติสืบต่อเนื่องกันมาและมีความสัมพันธ์กับความรู้สึกทางใจของ
        ผู้ประพฤติ”  เรียกว่า
        ก.    ค่านิยมของสังคม                                                                 ข.    ประเพณี
        ค.    ปทัสถานทางสังคม                                                             ง.    เทคโนโลยี

20.  การสั่งงานตามสายการบังคับบัญชา จัดเป็นการสื่อการเข้าใจแบบใด
        ก.    upward communication                                                     ข.    downward communication
        ค.    horizontal communication                                                ง.    Two-way communication
        ตอบ       ข.  downward communication

21.  ตามทฤษฎีลำดับขั้นความต้องการของ Maslow ถ้า นาย ก. ได้รับการตอบสนองทางด้านอาหารเต็มที่แล้ว
        เขาจะมีความต้องการอะไรต่อไป
        ก.    ความต้องการทางด้านสังคม                                              ข.    ความต้องการทางด้านความปลอดภัย
        ค.    ความต้องการยกย่องสรรเสริญ                                         ง.    ความต้องการที่ได้รับความสำเร็จ
        ตอบ       ข.  ความต้องการทางด้านความปลอดภัย

22.  แนวคิดที่สำคัญของสำนักการจัดการแบบวิทยาศาสตร์ (Scientific Management) ในเรื่องการจูงใจคือ
        ก.    เงิน                                                                                         ข.    เพื่อน
        ค.    คำชมเชย                                                                               ง.    การขู่ลงโทษ
        ตอบ       ก.  เงิน

23.  สมมติฐานต่อพนักงานตามแนวทฤษฎี Y นั้น มีทัศนะต่อพนักงานว่าอย่างไร
        ก.    มนุษย์มีธรรมชาติเป็นคนเกียจคร้าน                                ข.    มนุษย์สามารถพัฒนาศักยภาพของตนได้
        ค.    มนุษย์สนใจแต่ตนเอง                                                        ง.    มนุษย์ชอบถูกนำมากกว่าที่จะเป็นผู้นำ
        ตอบ       ข.  มนุษย์สามารถพัฒนาศักยภาพของตนได้
 
24.  การที่นักบริหารจูงใจพนักงานโดยการให้ความสำคัญกับเนื้องานศักยภาพและความสามารถของบุคคล
        และการมีอิสระในการทำงานนั้น จัดว่าเป็นการจูงใจแบบใด
        ก.    โดยการใช้ไม้นวมและไม้แข็ง                                         
        ข.    โดยการใช้ปัจจัยภายนอกงาน (Extrinsic Factor)       
        ค.    โดยการใช้ปัจจัยภายใน (Intrinsic Factor)                   
        ง.     โดยการใช้กระบวนการสั่งสมทางสังคม  (Socialization)
        ตอบ       ค.  โดยการใช้ปัจจัยภายใน (Intrinsic Factor)

25.  การจะวินิจฉัยสั่งการให้ได้ดีนั้น ต้องอาศัยสิ่งใดบ้างต่อไปนี้
        ก.    สัญชาตญาณ                                                                        ข.    ความสมถะ แก้ปัญหาเฉพาะหน้าเป็นหลัก
        ค.    สัมผัสที่หก                                                                            ง.    การมีความคิดสร้างสรรค์ / จินตนาการ
        ตอบ       ง.  การมีความคิดสร้างสรรค์ / จินตนาการ

26.  การวินิจฉัยสั่งการในยุคปัจจุบัน (Behavior Theory)  เป็นการตัดสินใจแบบใด
        ก.    แบบรวมอำนาจ
        ข.    แบบยึดเอาความพอใจของผู้มีอำนาจเป็นหลัก
        ค.    แบบยึดถือระเบียบแบบแผนอย่างเคร่งครัด
        ง.     แบบการนำเอาเทคโนโลยีและความก้าวหน้าทางวิทยาศาสตร์มาใช้
        ตอบ       ง.  แบบการนำเอาเทคโนโลยีและความก้าวหน้าทางวิทยาศาสตร์มาใช้

27.  ภารกิจหลักของการบริหารงานบุคคล คืออะไร
        ก.    กำหนดความต้องการด้านบุคลากรของหน่วยงาน        ข.    การตอบสนองความต้องการของหน่วยงาน
        ค.    การธำรงรักษา พัฒนาและบริการ                                    ง.    ถูกทุกข้อ
        ตอบ       ง.  ถูกทุกข้อ

28.  การพรรณนาลักษณะงาน (job description)  หมายถึง
        ก.    กระบวนการรวบรวมข้อมูลที่เกี่ยวกับงานกิจกรรม วิธีปฏิบัติงาน คุณสมบัติของผู้ปฏิบัติงาน
        ข.    ข้อความที่แสดงว่าผู้ปฏิบัติงาน ทำงานอะไร ทำอย่างไรและทำไมจึงทำอย่างนั้น
        ค.    กระบวนการที่จัดทำขึ้น เพื่อเปรียบเทียบค่าของงานต่างๆ ในองค์การ
        ง.     ข้อความที่แสดงคุณสมบัติอย่างต่ำของบุคคลที่จะทำงานนั้น
        ตอบ       ข.  ข้อความที่แสดงว่าผู้ปฏิบัติงาน ทำงานอะไร ทำอย่างไร และทำไมจึงทำอย่างนั้น

29.  ทรัพยากรการบริหารได้แก่อะไรบ้าง
        ก.    คนและการจัดการ                                                               ข.    เงิน
        ค.    วัสดุอุปกรณ์                                                                          ง.    ถูกทุกข้อ
        ตอบ       ง. ถูกทุกข้อ
 
30.  ในบรรดาทรัพยากรการบริหารทั้งหลายจากข้อ 29 ทรัพยากรใดถือว่าเป็นทรัพยากรที่สำคัญที่สุด
        ก.    วัสดุอุปกรณ์                                                                          ข.    เงิน
        ค.    การจัดการ                                                                             ง.    คน
        ตอบ       ง.  คน
แจ้งลบประกาศหรือติดต่อผู้ดูแล   บันทึกการเข้า
ศูนย์รวมเอกสารติวสอบราชการ ชีทจุฬา ข้อสอบ กพ ครูผู้ช่วย ตำรวจ ท้องถิ่น ไฟฟ้า จุฬา
   

สั่งซื้อคู่มือ E-Book ติวสอบรับราชการ ชีตจุฬา สั่งซื้อชีตจุฬาที่นี่ อัพเดท ข่าวการสอบราชการ
 บันทึกการเข้า
หน้า: [1]   ขึ้นบน
  พิมพ์  
 
ทางลัด:  

* นำไปเผยแพร่...
เว็บบอร์ด
(BBCode)
เว็บไซต์ทั่วไป
(HTML)

ประกาศใหม่ล่าสุด
รับคนทำงาน PART TIME คีย์ข้อมูล ช่วงเย็นวันจันทร์-ศุกร์ [รายได้รายวัน] โดย wikanda [วันนี้ เวลา 08:15:32 PM]

งานพิเศษสําหรับนักศึกษา หารายได้เสริมระหว่างเรียน โดย wikanda [วันนี้ เวลา 08:15:21 PM]

งานทําที่บ้านผ่านเน็ต เสาร์-อาทิตย์ รับคนคีย์ข้อมูล จำนวนมาก โดย wikanda [วันนี้ เวลา 08:15:10 PM]

สมัครงานใกล้บ้าน งานเสริม งานพิเศษ งาน PartTime สนใจสมัครด่วน โดย yaneenat [วันนี้ เวลา 08:10:15 PM]

แนะนำแอพ Android ที่สุดยอด อ่านข่าว ดูทีวี ละครย้อนหลัง แบบ****ฟรีๆ**** โดย cedrink [วันนี้ เวลา 07:50:58 PM]

สมัครงานใกล้บ้าน งานเสริม งานพิเศษ งาน PartTime สนใจสมัครด่วน โดย yaneenat [วันนี้ เวลา 07:31:25 PM]

รับสมัครตัวแทนจำหน่ายกลูต้าฟรี!! ไม่มีค่าสมัคร รายได้ดี โดย mayumi2014 [วันนี้ เวลา 07:23:17 PM]

แปรงล้างหน้า Pobling ล้างหน้าหมดจด ลดสิวเสี้ยน สิวอุดตัน สครับผิวหน้า กระตุ้นคอลลาเจน โดย Poblinglover7 [วันนี้ เวลา 06:44:18 PM]

ด่วน!! รับสมัครสาวไซด์ไลน์ นักศึกษา sideline พริตตี้ นางแบบ รายได้ดีมาก โดย hicssnai [วันนี้ เวลา 06:43:58 PM]

Bug a Salt ปืนยิงแมลงวัน สุดเท่ห์ด้วยกระสุนเกลือป่น ของแท้ !!! โดย Poblinglover7 [วันนี้ เวลา 06:41:37 PM]

ปั๊มน้ำ-ปั๊มน้ำหอยโข่ง ปั๊มน้ำบาดาล ปั๊มน้ำแช่ ปั๊มน้ําสแตนเลส ปั๊มน้ําอัตโนมัติ โดย jumprn666 [วันนี้ เวลา 06:20:07 PM]

ขายเครื่องพ่นยา ใช้แบตเตอรี่ไฟฟ้าสะพายหลัง ให้แรงดันสูง คุณภาพดี ...ราคาถูก... โดย ondedic [วันนี้ เวลา 05:50:37 PM]

หลอดโปรเจคเตอร์-หลอดภาพโปรเจคเตอร์ ทุกรุ่น-ทุกยี่ห้อ ซ่อมและเช่าโปรเจคเตอร์ โดย jongwisut808 [วันนี้ เวลา 05:33:14 PM]

สายคล้องบัตร-ผู้ผลิตสายคล้องบัตร, สายคล้องบัตรพนักงาน ราคาถูก คุณภาพเยี่ยม โดย bunnada888 [วันนี้ เวลา 05:32:08 PM]

รับสร้างบ้านสําเร็จรูป, บ้านน็อคดาวน์ บ้านโมบาย, รีสอร์ท, บ้านสวน ราคาประหยัด โดย noppharut5 [วันนี้ เวลา 05:31:21 PM]

พาเลทพลาสติก-ตราสินค้า SUPERWARE และ SANKO ผลิตพาเลท, พาเลทพลาสติก ราคาถูก โดย wisut909 [วันนี้ เวลา 05:28:21 PM]

รับคนทำงาน PART TIME คีย์ข้อมูลเสาร์อาทิตย์ [รายได้รายวัน] โดย palmy [วันนี้ เวลา 05:16:42 PM]

หารายได้เสริม เปิดรับ Part Part timeทำที่บ้าน สำหรับคนท้อง-ว่างงาน โดย palmy [วันนี้ เวลา 05:16:19 PM]

สอนงานฟรี ไม่ต้องมีประสบการณ์ รายไดเสริม งานพาร์ทไทม์ ทำที่บ้าน รับเงินรายวัน โดย palmy [วันนี้ เวลา 05:15:56 PM]

รายได้เสริมหลังเลิกงาน ทำงานที่บ้าน เวลาว่าง จ่ายเงินรายวัน โดย palmy [วันนี้ เวลา 05:15:31 PM]

งานพิเศษรายได้ดี ทํางานวันเสาร์อาทิตย์ หารายได้พิเศษทำที่บ้าน โดย palmy [วันนี้ เวลา 05:15:00 PM]

ด่วน @-รายได้พิเศษ-@ คีย์ข้อมูล สามารถรับงานไปทำที่บ้านได้ จ่ายรายได้เป็นรายวัน! โดย palmy [วันนี้ เวลา 05:14:37 PM]

<<<<งานพิเศษ รายได้เสริม>>>>ทำงานที่บ้าน เวลาว่าง จ่ายเงินรายวัน โดย palmy [วันนี้ เวลา 05:14:09 PM]

ฮวงจุ้ย รับออกแบบบ้าน อาคาร กิจการ ร้านค้า ภายในภายนอกตามหลักฮวงจุ้ย โดย MissPink35 [วันนี้ เวลา 05:08:03 PM]

ขายทาวน์โฮม 3 ชั้น ในโครงการบ้านกลางเมือง Urbanion เกษตร-นวมินทร์ 2 โดย operat891 [วันนี้ เวลา 05:04:33 PM]

คริสตัล-จี้คริสตัล, ต่างหูคริสตัล, สร้อยคอคริสตัล, สร้อยข้อมือคริสตัล โดย karakad7777 [วันนี้ เวลา 04:58:34 PM]

บริการโปรโมทเว็บ ติด google รับจ้างโฆษณาสินค้า เพิ่มยอดขาย เริ่มต้นที่ 350 บาท โดย hicssnai [วันนี้ เวลา 04:33:19 PM]

พรมปูนพื้นรถ-พรมปูนพื้นรถยนต์, ผู้ผลิตพรมปูนพื้นรถยนต์, พรมปูพื้นรถยนต์เข้ารูป โดย rchayanon101 [วันนี้ เวลา 04:28:03 PM]

เนรมิตสอนนวดหน้าเรียว เคาะหน้าเรียว สอนเคาะหน้า นวดหน้าเรียว โดย yanatchara77 [วันนี้ เวลา 04:20:38 PM]

จำหน่าย เบียร์ โฮการ์เด้น Hoegaarden เบียร์ดำ Guiness พร้อมบริการส่งฟรี!! โดย excaliburs [วันนี้ เวลา 04:06:02 PM]

พัดลมอุตสาหกรรม-พัดลมระบายอากาศอุตสาหกรรม, พัดลมดูดอากาศอุตสาหกรรม ราคาถูกๆ โดย rtiksedb [วันนี้ เวลา 03:55:15 PM]

สำนักงานบัญชี รับทำบัญชี รับตรวจสอบบัญชี จดทะเบียนบริษัท ไม่แพง โดย baan1111 [วันนี้ เวลา 03:23:01 PM]

จำหน่ายสำอางค์ที่ช่วยบำรุงผิว ขาวใส รับสมัครตัวแทนจำหน่าย โดย esonalnet [วันนี้ เวลา 02:54:01 PM]

โฟมสยาม-ผู้ผลิตและจำหน่ายโฟม EPS, โฟมก้อน, โฟมแผ่นตัดตามขนาด, โฟมกันกระแทก โดย thayanee505 [วันนี้ เวลา 02:49:55 PM]

โรงพิมพ์สมุทรสาคร-รับพิมพ์งานในเขตเพชรเกษม กระทุ่มแบน ในเขตใกล้เคียง โดย pimchan222 [วันนี้ เวลา 02:49:10 PM]

เครื่องสีข้าวขนาดใหญ่-ข้าวขาว ข้าวกล้อง เครื่องกะเทาะ ข้าวเปลือก โดย kotchkrn077 [วันนี้ เวลา 02:47:01 PM]

กันสาด-รับทำ รับออกแบบติดตั้ง หลังคากันสาด กันสาดโพลี กันสาดไวนิล กันสาดดีไลท์ โดย ophas666 [วันนี้ เวลา 02:46:17 PM]

โซลินอยด์วาล์ว-วาล์วควบคุมทิศทางลมโดยใช้คอยล์ไฟฟ้าสั่งการร่วมกับสปริง โดย narumon505 [วันนี้ เวลา 02:45:42 PM]

บ้านไม้สําเร็จรูป-บ้านน็อคดาวน์ บ้านโมบาย, รีสอร์ท, บ้านสวน ราคาประหยัด มืออาชีพ โดย niracha202 [วันนี้ เวลา 02:45:11 PM]

พรมปูพื้นรถยนต์ไวนิลเกรด A โรงงานผลิตพรมปูพื้นรถยนต์เข้ารูป 100% ทุกรุ่น ราคาถูก โดย thanatip070 [วันนี้ เวลา 02:44:21 PM]

สุวรรณกิจเข็มเจาะ แอนด์ คอนสตรัคชั่น บริการรับเจาะเสาเข็มขนาดเล็ก เสาเข็มเจาะระบบ โดย uaarthrn10 [วันนี้ เวลา 02:39:04 PM]

มธุรส โรงงานผลิตไอศกรีม มีรสชาดให้เลือกถึง 16 รส พร้อมบริการจัดส่ง โดย lnarroww [วันนี้ เวลา 02:35:39 PM]

งานนอกเวลาทำที่บ้านได้ คีย์ข้อมูลส่งทาง Email งานพาร์ทไทม์ รายได้ดีต่อวัน คลิ๊ก. โดย sumintra [วันนี้ เวลา 02:30:47 PM]

>>แม่นางกวักอ้วน เรียกเงิน เรียกทอง ครูบาอริยชาติ วัดแสงแก้วโพธิญาณ<< โดย altimore [วันนี้ เวลา 01:53:32 PM]

รับทําเสาเข็มเจาะ-บริการรับเจาะเสาเข็มขนาดเล็ก เสาเข็มเจาะระบบแห้ง โดย hatthaya008 [วันนี้ เวลา 01:43:40 PM]

ของพรีเมี่ยม ของแถมพรีเมี่ยม ร่มพรีเมี่ยม ขายของพรีเมี่ยม ขายของพรีเมี่ยมราคาถูก โดย hiclew [วันนี้ เวลา 01:27:30 PM]

งาน Part Time ช่วงวันหยุด เสาร์-อาทิตย์ รับงานทำที่บ้านได้ โดย wa195073 [วันนี้ เวลา 01:26:25 PM]

ชุดแต่งงาน ชุดไปงานแต่งงาน ถูกกว่าเช่า ทางนี้เลยคะ โดย starweddingshop [วันนี้ เวลา 01:18:13 PM]

ผลิตกล่องกระดาษ-กล่องบรรจุภัณฑ์ กล่องลูกฟูก งานดี บริการเยี่ยม ราคาไม่แพง โดย arrocha03 [วันนี้ เวลา 01:08:00 PM]

รับทำบัญชี รับตรวจสอบบัญชี จดทะเบียนบริษัท เริ่มต้นที่ 1,500 บาท โดย baan1111 [วันนี้ เวลา 01:07:38 PM]

Powered by MySQL Powered by PHP Powered by SMF | SMF © 2011, Simple Machines Valid XHTML 1.0! Valid CSS!