03:26:34 AM 01 พฤศจิกายน 2014 *
ยินดีต้อนรับคุณ, บุคคลทั่วไป กรุณา เข้าสู่ระบบ หรือ สมัครสมาชิก

เข้าสู่ระบบด้วยชื่อผู้ใช้ รหัสผ่าน และระยะเวลาในเซสชั่น
 
    หน้าแรก    วิธีใช้  ค้นหา  เข้าสู่ระบบ  สมัครสมาชิก  

สั่งซื้อคู่มือ E-Book ติวสอบรับราชการ ชีตจุฬา สั่งซื้อชีตจุฬาที่นี่ อัพเดท ข่าวการสอบราชการ
หน้า: [1]   ลงล่าง
  พิมพ์  
ผู้เขียน หัวข้อ: เอกสารติวสอบการประปาภูมิภาค ตำแหน่งบุคลากร 4  (อ่าน 133 ครั้ง)
A A A A
0 สมาชิก และ 1 บุคคลทั่วไป กำลังดูอยู่
sheetjula
บุคคลทั่วไป
« เมื่อ: 12:41:20 PM 29 มิถุนายน 2013 »

แนวข้อสอบตำแหน่งบุคลากร 4
คำชี้แจง  จงเลือกคำตอบข้อที่ถูกต้องที่สุดเพียงข้อเดียว
1.     ข้อใดเป็นความหมายที่ถูกต้องของการบริหารงานบุคคล
        ก.    คือเรื่องทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับการบริหารทรัพยากรบุคคลในองค์การ
        ข.    คือการจัดงานด้านตัวบุคคล นับตั้งแต่การสรรหาบุคคลเข้าปฏิบัติงาน
        ค.    คือการบริหารทรัพยากรมนุษย์ โดยมีจุดมุ่งหมายเพื่อให้ได้คนดี มีคุณวุฒิและมีความสามารถ
                เหมาะสมกับตำแหน่งหน้าที่มาทำงานตามความสนใจพึงพอใจอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล
        ง.     ทั้งข้อ  ก.  ข.  ค.
        ตอบ       ง.  ทั้งข้อ ก.  ข.  ค.

2.     คำใดที่ใช้ในความหมายเดียวกับ “การบริหารงานบุคคล”
        ก.    การเจ้าหน้าที่                                                                        ข.    บุคลาภิบาล
        ค.    การพนักงาน                                                                        ง.    ข้อ  ก.  ข. และ  ค.
        ตอบ       ง.  ข้อ ก.  ข.  และ ค.

3.     กิจกรรมใดไม่เกี่ยวข้องกับการบริหารงานบุคคล
        ก.    การสรรหาบุคคลเข้าปฏิบัติงานในองค์การ                   ข.    การฝึกอบรม
        ค.    การจัดงบประมาณในองค์การ                                          ง.    การประเมินผลการปฏิบัติงาน
        ตอบ       ค.  การจัดงบประมาณในองค์การ

4.     Max Weber  มีความคิดเห็นเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลตามทฤษฎีของเขาอย่างไร
        ก.    สร้างระบบงานโดยกำหนดให้ผู้ปฏิบัติงานเป็นส่วนหนึ่งของระบบ
        ข.    สิ่งแวดล้อมมีอิทธิพลต่อการบริหารงานบุคคลมาก
        ค.    ให้ความสนใจกับ Informal  Organization  มาก
        ง.     ทั้งข้อ  ก. และ  ข. ถูก
        ตอบ       ก.  สร้างระบบงานโดยกำหนดให้ผู้ปฏิบัติงานเป็นส่วนหนึ่งของระบบ

5.     แนวความคิดในการบริหารงานบุคคลที่เรียกว่าเป็นแนว  Traditional  นั้นคืออะไร
        ก.    คือแนวที่เรียกว่า  Classical Organization
        ข.    คือการที่มิได้ให้คุณค่าของผู้ปฏิบัติงานในแง่ที่จะก่อให้เกิดประสิทธิภาพต่อองค์การได้โดยตรง
        ค.    เป็นเรื่องประสิทธิภาพในการทำงานและมุ่งหาวิธีที่ดีที่สุด
        ง.     ข้อ  ก.  ข.  และ  ค. ถูก
        ตอบ       ง.  ข้อ ก.  ข.  และ  ค. ถูก
 
6.     การพิจารณาองค์การบริหารโดยพิจารณาโดยตรงไปที่ “มนุษย์”และ “พฤติกรรมของมนุษย์” ในองค์การ             
        โดยไม่สนใจโครงสร้างขององค์การ เป็นการศึกษาแบบใด
        ก.    แบบ  Neo Classical Theory                                               ข.    แบบ  Human Relations
        ค.    แบบ  Scientific Management                                           ง.    ข้อ  ก.  และ  ข.  ถูก
        ตอบ       ง.  ข้อ ก.  และ  ข.  ถูก

7.     การทดลองค้นคว้าของ Rlton Mayo  ก่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลงสำคัญในการบริหารงานบุคคลด้านใด
        ก.    ทำให้นักบริหารหันมาสนใจตัวบุคคล หรือประสิทธิภาพอันเกิดจากตัวบุคคลในการปฏิบัติงาน
        ข.    มีผลต่อการบริหารด้านขวัญและแรงจูงใจในการปฏิบัติงาน
        ค.    ทำให้นักบริหารเองเอาคณิตศาสตร์และวิทยาศาสตร์มาใช้ในการบริหารงานบุคคลเป็นส่วนใหญ่
                เพื่อประสิทธิภาพการทำงานของคน
         ง.       ข้อ  ก.  และ  ข. ถูก
        ตอบ       ง.  ข้อ ก.  และ  ข.  ถูก

8.     คำว่า  “Administration”  หมายถึงข้อใด
        ก.    การรับใช้                                                                             
        ข.    การทำให้งานสำเร็จลุล่วงไปโดยใช้ให้ผู้อื่นเป็นผู้กระทำ
        ค.    กิจกรรมของกลุ่มบุคคลที่ร่วมมือร่วมแรงร่วมใจกันปฏิบัติเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์
        ง.     ถูกทุกข้อ
        ตอบ       ง.  ถูกทุกข้อ

9.     Public Administration  ในลักษณะที่เป็นศิลป์ (Art)  หมายถึงอย่างไร
        ก.    การจัดเนื้อหาเป็นระบบระเบียบ สอนกันได้ถ่ายทอดความรู้กันได้
        ข.    เป็นการปฏิบัติงานหรือบริหารราชการ
        ค.    เป็นการทำให้นโยบายของรัฐบาลบรรลุผลสำเร็จตามเป้าหมาย
        ง.     ข้อ  ข.  และ  ค.
        ตอบ       ง.  ข้อ  ข.  และ  ค.

10.  ฝ่ายการเมือง คือใคร
        ก.    คณะรัฐมนตรี
        ข.    ผู้ดำรงตำแหน่งตามวาระหรือวิถีทางการเมือง
        ค.    ผู้ดำรงตำแหน่งโดยยึดเป็นอาชีพจากผลการสอบ
        ง.     ถูกเฉพาะข้อ  ก.  และ  ข.
        ตอบ       ง.  ถูกเฉพาะข้อ ก.  และ  ข.

11.  ฝ่ายประจำ คือใคร
        ก.    คณะรัฐมนตรี
        ข.    ผู้ดำรงตำแหน่งตามวาระหรือวิถีทางการเมือง
        ค.    ผู้ดำรงตำแหน่งโดยยึดเป็นอาชีพจากผลการสอบ
        ง.     ถูกเฉพาะข้อ  ข.  และ  ค.
        ตอบ       ง.  ถูกเฉพาะข้อ ข.  และ  ค.

12.  ในการทำงานร่วมกันระหว่างฝ่ายการเมืองกับฝ่ายประจำนั้นมีหลักการอย่างไร
        ก.    ฝ่ายการเมืองกำหนดนโยบายและควบคุมการทำงานของฝ่ายประจำให้เป็นไปตามนโยบายที่วางไว้
        ข.    ฝ่ายการเมืองต้องขอคำปรึกษาชี้ขาดจากฝ่ายประจำเสียก่อนจึงจะกำหนดนโยบายในการทำงานได้
        ค.    ฝ่ายการเมืองต้องปล่อยให้ฝ่ายประจำเป็นผู้ชี้ขาดในการกำหนดนโยบายเพราะฝ่ายประจำมี
                ความชำนาญงานมากกว่า
         ง.      ฝ่ายการเมืองต้องรับฟังความคิดเห็นของฝ่ายประจำเสียก่อนจึงจะกำหนดนโยบายในการปฏิบัติงานได้
        ตอบ       ก.  ฝ่ายการเมืองกำหนดนโยบายและควบคุมการทำงานของฝ่ายประจำให้เป็นไปตามนโยบายที่
                             วางไว้
13.  ฝ่ายประจำมีส่วนช่วยกำหนดนโยบายของฝ่ายการเมืองได้โดยวิธีใด
        ก.    ช่วยชี้ขาดในการกำหนดนโยบาย
        ข.    ช่วยให้คำแนะนำ ข้อเสนอแนะ สถิติข้อมูล ข้อเท็จจริงต่างๆ ในการทำงานเพื่อให้ฝ่ายการเมืองพิจารณา
                แก้ไขปรับปรุงนโยบายที่กำหนดไว้เดิม
        ค.      ช่วยให้ความคิดเห็นก่อนฝ่ายการเมืองกำหนดนโยบายในการปฏิบัติงาน
        ง.      ช่วยให้คำปรึกษาแก่ฝ่ายการเมืองก่อนกำหนดนโยบาย
        ตอบ       ข.  ช่วยให้คำแนะนำ ข้อเสนอแนะ สถิติข้อมูล ข้อเท็จจริงต่างๆ ในการทำงานเพื่อให้ฝ่ายการเมือง
                              พิจารณาแก้ไขปรับปรุงนโยบายที่กำหนดไว้เดิม

14.  สิ่งที่เหมือนกันในการบริหารรัฐกิจและการบริหารธุรกิจก็คือข้อใด
        ก.    วัตถุประสงค์                                                                        ข.    ทุนในการดำเนินงาน
        ค.    กระบวนการปฏิบัติงาน                                                     ง.    การคงอยู่
        ตอบ       ค.  กระบวนการปฏิบัติงาน

15.  สิ่งที่ต่างกันในการบริหารรัฐกิจ และการบริหารธุรกิจ ก็คืออย่างไร
        ก.    วัตถุประสงค์                                                                        ข.    ทุนในการดำเนินงาน
        ค.    กระบวนการปฏิบัติงาน                                                     ง.    ข้อ  ก  และ  ข
        ตอบ       ง.  ข้อ  ก  และ  ข

16.  ข้อใดเข้าคู่กันไม่ถูกต้อง
        ก.    ผู้บริหารระดับกลาง – เน้นทักษะในการประสานงาน
        ข.    ผู้บริหารระดับสูง – กำหนดนโยบาย
        ค.    ผู้บริหารระดับกลาง – นำเทคโนโลยีเข้ามาในหน่วยงาน
        ง.     ผู้บริหารระดับต้น – พิจารณาความต้องการของสังคม
        ตอบ       ง.  ผู้บริหารระดับต้น – พิจารณาความต้องการของสังคม

17.  สภาพแวดล้อมที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับการบริหารงานของรัฐได้แก่
        ก.    ค่านิยมของสังคม                                                                 ข.    เทคโนโลยีของสังคม
        ค.    ทรัพยากรของหน่วยงาน                                                   ง.    การเมือง
        ตอบ       ค.  ทรัพยากรของหน่วยงาน

18.  สิ่งซึ่งเป็นเครื่องชี้ให้เห็นถึงความพึงพอใจหรือไม่พึงพอใจต่อผลงานขององค์การเรียกว่า
        ก.    Feedback                                                                              ข.    Motivator Factors
        ค.    Incentive                                                                               ง.    Outputs
        ตอบ       ก.  Feedback

19.  “กิจกรรมที่สังคมประพฤติปฏิบัติสืบต่อเนื่องกันมาและมีความสัมพันธ์กับความรู้สึกทางใจของ
        ผู้ประพฤติ”  เรียกว่า
        ก.    ค่านิยมของสังคม                                                                 ข.    ประเพณี
        ค.    ปทัสถานทางสังคม                                                             ง.    เทคโนโลยี

20.  การสั่งงานตามสายการบังคับบัญชา จัดเป็นการสื่อการเข้าใจแบบใด
        ก.    upward communication                                                     ข.    downward communication
        ค.    horizontal communication                                                ง.    Two-way communication
        ตอบ       ข.  downward communication

21.  ตามทฤษฎีลำดับขั้นความต้องการของ Maslow ถ้า นาย ก. ได้รับการตอบสนองทางด้านอาหารเต็มที่แล้ว
        เขาจะมีความต้องการอะไรต่อไป
        ก.    ความต้องการทางด้านสังคม                                              ข.    ความต้องการทางด้านความปลอดภัย
        ค.    ความต้องการยกย่องสรรเสริญ                                         ง.    ความต้องการที่ได้รับความสำเร็จ
        ตอบ       ข.  ความต้องการทางด้านความปลอดภัย

22.  แนวคิดที่สำคัญของสำนักการจัดการแบบวิทยาศาสตร์ (Scientific Management) ในเรื่องการจูงใจคือ
        ก.    เงิน                                                                                         ข.    เพื่อน
        ค.    คำชมเชย                                                                               ง.    การขู่ลงโทษ
        ตอบ       ก.  เงิน

23.  สมมติฐานต่อพนักงานตามแนวทฤษฎี Y นั้น มีทัศนะต่อพนักงานว่าอย่างไร
        ก.    มนุษย์มีธรรมชาติเป็นคนเกียจคร้าน                                ข.    มนุษย์สามารถพัฒนาศักยภาพของตนได้
        ค.    มนุษย์สนใจแต่ตนเอง                                                        ง.    มนุษย์ชอบถูกนำมากกว่าที่จะเป็นผู้นำ
        ตอบ       ข.  มนุษย์สามารถพัฒนาศักยภาพของตนได้
 
24.  การที่นักบริหารจูงใจพนักงานโดยการให้ความสำคัญกับเนื้องานศักยภาพและความสามารถของบุคคล
        และการมีอิสระในการทำงานนั้น จัดว่าเป็นการจูงใจแบบใด
        ก.    โดยการใช้ไม้นวมและไม้แข็ง                                         
        ข.    โดยการใช้ปัจจัยภายนอกงาน (Extrinsic Factor)       
        ค.    โดยการใช้ปัจจัยภายใน (Intrinsic Factor)                   
        ง.     โดยการใช้กระบวนการสั่งสมทางสังคม  (Socialization)
        ตอบ       ค.  โดยการใช้ปัจจัยภายใน (Intrinsic Factor)

25.  การจะวินิจฉัยสั่งการให้ได้ดีนั้น ต้องอาศัยสิ่งใดบ้างต่อไปนี้
        ก.    สัญชาตญาณ                                                                        ข.    ความสมถะ แก้ปัญหาเฉพาะหน้าเป็นหลัก
        ค.    สัมผัสที่หก                                                                            ง.    การมีความคิดสร้างสรรค์ / จินตนาการ
        ตอบ       ง.  การมีความคิดสร้างสรรค์ / จินตนาการ

26.  การวินิจฉัยสั่งการในยุคปัจจุบัน (Behavior Theory)  เป็นการตัดสินใจแบบใด
        ก.    แบบรวมอำนาจ
        ข.    แบบยึดเอาความพอใจของผู้มีอำนาจเป็นหลัก
        ค.    แบบยึดถือระเบียบแบบแผนอย่างเคร่งครัด
        ง.     แบบการนำเอาเทคโนโลยีและความก้าวหน้าทางวิทยาศาสตร์มาใช้
        ตอบ       ง.  แบบการนำเอาเทคโนโลยีและความก้าวหน้าทางวิทยาศาสตร์มาใช้

27.  ภารกิจหลักของการบริหารงานบุคคล คืออะไร
        ก.    กำหนดความต้องการด้านบุคลากรของหน่วยงาน        ข.    การตอบสนองความต้องการของหน่วยงาน
        ค.    การธำรงรักษา พัฒนาและบริการ                                    ง.    ถูกทุกข้อ
        ตอบ       ง.  ถูกทุกข้อ

28.  การพรรณนาลักษณะงาน (job description)  หมายถึง
        ก.    กระบวนการรวบรวมข้อมูลที่เกี่ยวกับงานกิจกรรม วิธีปฏิบัติงาน คุณสมบัติของผู้ปฏิบัติงาน
        ข.    ข้อความที่แสดงว่าผู้ปฏิบัติงาน ทำงานอะไร ทำอย่างไรและทำไมจึงทำอย่างนั้น
        ค.    กระบวนการที่จัดทำขึ้น เพื่อเปรียบเทียบค่าของงานต่างๆ ในองค์การ
        ง.     ข้อความที่แสดงคุณสมบัติอย่างต่ำของบุคคลที่จะทำงานนั้น
        ตอบ       ข.  ข้อความที่แสดงว่าผู้ปฏิบัติงาน ทำงานอะไร ทำอย่างไร และทำไมจึงทำอย่างนั้น

29.  ทรัพยากรการบริหารได้แก่อะไรบ้าง
        ก.    คนและการจัดการ                                                               ข.    เงิน
        ค.    วัสดุอุปกรณ์                                                                          ง.    ถูกทุกข้อ
        ตอบ       ง. ถูกทุกข้อ
 
30.  ในบรรดาทรัพยากรการบริหารทั้งหลายจากข้อ 29 ทรัพยากรใดถือว่าเป็นทรัพยากรที่สำคัญที่สุด
        ก.    วัสดุอุปกรณ์                                                                          ข.    เงิน
        ค.    การจัดการ                                                                             ง.    คน
        ตอบ       ง.  คน
แจ้งลบประกาศหรือติดต่อผู้ดูแล   บันทึกการเข้า
ศูนย์รวมเอกสารติวสอบราชการ ชีทจุฬา ข้อสอบ กพ ครูผู้ช่วย ตำรวจ ท้องถิ่น ไฟฟ้า จุฬา
   

สั่งซื้อคู่มือ E-Book ติวสอบรับราชการ ชีตจุฬา สั่งซื้อชีตจุฬาที่นี่ อัพเดท ข่าวการสอบราชการ
 บันทึกการเข้า
หน้า: [1]   ขึ้นบน
  พิมพ์  
 
ทางลัด:  

* นำไปเผยแพร่...
เว็บบอร์ด
(BBCode)
เว็บไซต์ทั่วไป
(HTML)

ประกาศใหม่ล่าสุด
JOB งานพาร์ทไทม์2014! <งาน part time เสาร์ อาทิตย์> งานทำอยู่บ้าน โดย ekk99 [วันนี้ เวลา 02:40:09 AM]

หางานพาร์ทไทม์ เสาร์ อาทิตย์:"ในกรุงเทพ ปริมณฑล"งานทำที่บ้าน parttime โดย ekk99 [วันนี้ เวลา 02:39:55 AM]

งาน Part time ทำเวลาว่าง วันหยุด เสาร์อาทิตย์ รับมาทำที่บ้าน ด่วนค่ะ โดย ekk99 [วันนี้ เวลา 02:39:33 AM]

งานพาร์ทไทม์ ทำเสาร์อาทิตย์:งานเสริมผ่านเน็ต ไม่จำกัดวุฒิ โดย ekk99 [วันนี้ เวลา 02:39:04 AM]

งานพาร์ทไทม์ ทำเสาร์อาทิตย์:งานเสริมผ่านเน็ต ไม่จำกัดวุฒิ โดย ekk99 [วันนี้ เวลา 02:38:51 AM]

รายได้พิเศษ เสาร์อาทิตย์ ทำงานผ่านเน็ต รับงานกลับไปทำที่บ้านได้ โดย ekk99 [วันนี้ เวลา 02:38:37 AM]

พิเศษ!!!! คุณสมบัติลบริ้วรอยด่างดำ จุดหมองคล้ำ รอยดำจากแผลเป็นจากสิว ฝ้า กระ สิ โดย atesha [วันนี้ เวลา 01:13:46 AM]

พาเลทพลาสติก-ตราสินค้า SUPERWARE และ SANKO ผลิตพาเลท, พาเลทพลาสติก ราคาถูก โดย wisut909 [วันนี้ เวลา 12:33:04 AM]

เล็กกิ้ง ขาเรียว ผอมเพรียวตั้งแต่ครั้งแรกที่ใส่ทันที โดย xnolog99 [เมื่อวานนี้ เวลา 11:41:54 PM]

รับสร้างบ้านสําเร็จรูป, บ้านน็อคดาวน์ บ้านโมบาย, รีสอร์ท, บ้านสวน ราคาประหยัด โดย noppharut5 [เมื่อวานนี้ เวลา 11:32:33 PM]

ของใช้เด็ก หมวกเด็ก กระเป๋าเด็ก แฟชั่นเกาหลี ทั้งปลีกและส่ง ชิ้นเดียวก็ส่ง !!! โดย otified [เมื่อวานนี้ เวลา 11:28:17 PM]

Extreme&Outdoor จำหน่าย สินค้า อุปกรณ์ กีฬา รถ ท่องเที่ยว ราคาถูก Rakdaentang โดย rabitha [เมื่อวานนี้ เวลา 11:14:45 PM]

พาเลทลอสแคม : LOSCAM TYPE PALLET โดย กรดา โรงเลื่อยไม้คุณภาพ โดย somchengcomewhan [เมื่อวานนี้ เวลา 10:48:28 PM]

บริการจองโรงแรม ที่พัก รีสอร์ท ตั๋วเครื่องบิน รถเช่า ราคาถูก ประหยัด จองออนไลน์ โดย ternetba [เมื่อวานนี้ เวลา 10:47:38 PM]

ซื้อบ้านมือสองตอนนี้กู้ได้เต็ม บูโรเสียก็กู้ได้ ไม่มีค่าใช้จ่าย โดย sandeejung [เมื่อวานนี้ เวลา 10:38:13 PM]

รายได้ดีดีงานParttime เสาร์ อาทิตย์ รับงานทำที่บ้าน โดย B182393 [เมื่อวานนี้ เวลา 10:37:55 PM]

พรมปูนพื้นรถ-พรมปูนพื้นรถยนต์, ผู้ผลิตพรมปูนพื้นรถยนต์, พรมปูพื้นรถยนต์เข้ารูป โดย karakad7777 [เมื่อวานนี้ เวลา 10:19:49 PM]

เครื่องสีข้าวขนาดใหญ่ ข้าวขาว ข้าวกล้อง เครื่องกะเทาะ ข้าวเปลือก โดย daranphrn11 [เมื่อวานนี้ เวลา 10:19:09 PM]

เนรมิตสอนนวดหน้าเรียว เคาะหน้าเรียว สอนเคาะหน้า นวดหน้าเรียว โดย yanatchara77 [เมื่อวานนี้ เวลา 10:14:44 PM]

น้ำมันเครื่อง ปตท-น้ำมันหล่อลื่น, น้ำมันเกียร์, น้ำมันไฮดรอลิค สำหรับอุตสาหกรรม โดย trastrai808 [เมื่อวานนี้ เวลา 10:13:28 PM]

ขายที่นอนตุ๊กตายักษ์ ที่นอนปิคนิค ที่นอนการ์ตูน totoro ** ราคาถูก ** + รับตัวแทน โดย sortino [เมื่อวานนี้ เวลา 09:52:43 PM]

สาวๆ อวดหุ่นเซ็กซี่ ฟิต & เฟิร์ม @ LIPOTWIN-Center โดย TermsukStudio [เมื่อวานนี้ เวลา 09:49:03 PM]

งานคอมพิวเตอร์ รายได้เสริม รับงานไปทำที่บ้านช่วงหน้าฝน โดย yaneenat [เมื่อวานนี้ เวลา 09:48:22 PM]

งานคอมพิวเตอร์ รายได้เสริม รับงานไปทำที่บ้านช่วงหน้าฝน โดย yaneenat [เมื่อวานนี้ เวลา 09:20:12 PM]

งาน Part Time ช่วงวันหยุด เสาร์-อาทิตย์ รับงานทำที่บ้านได้ โดย wa195073 [เมื่อวานนี้ เวลา 09:12:18 PM]

Hyli ช่วยลดอาการปวดประจำเดือน l กระชับช่องคลอด l ลดฝ้า กระ l ไม่เชื่อ ต้องลอง !! โดย atesha [เมื่อวานนี้ เวลา 08:38:01 PM]

รับคนทำงาน PART TIME คีย์ข้อมูล ช่วงเย็นวันจันทร์-ศุกร์ [รายได้รายวัน] โดย wikanda [เมื่อวานนี้ เวลา 08:04:45 PM]

งานพิเศษสําหรับนักศึกษา หารายได้เสริมระหว่างเรียน โดย wikanda [เมื่อวานนี้ เวลา 08:04:37 PM]

งานทําที่บ้านผ่านเน็ต เสาร์-อาทิตย์ รับคนคีย์ข้อมูล จำนวนมาก โดย wikanda [เมื่อวานนี้ เวลา 08:04:29 PM]

งานพิเศษเสาร์อาทิตย์ part time หลังเลิกเรียน จ่ายเงินรายวัน โดย aom2532 [เมื่อวานนี้ เวลา 07:50:38 PM]

งานพาร์ทไทม์ สําหรับนักศึกษา นักเรียน ทำเสาร์ อาทิตย์ เวลาว่าง คลิ๊กที่นี่ โดย aom2532 [เมื่อวานนี้ เวลา 07:50:17 PM]

งาน part time คีย์ข้อมูล เสาร์ อาทิตย์ วันละ 2-3 ชั่วโมง ทำที่บ้านได้ New! โดย aom2532 [เมื่อวานนี้ เวลา 07:49:56 PM]

อาหารเสริมที่ดีที่สุด ระดับ 5 ดาว ดูแลสุขภาพในระดับหน่วยเซลล์ จากธรรมชาติ 100% โดย irecttov [เมื่อวานนี้ เวลา 07:26:35 PM]

███►มาใหม่◄███ KDO (เคโดะ) คืนความเป็นหนุ่มสาวอีกครั้ง กับค่ำคืนที่ยาวนาน... โดย morotask [เมื่อวานนี้ เวลา 07:00:49 PM]

รวมแฟชั่นเกาหลีสวยๆ งานคุณภาพ ราคาประหยัด แบรนด์ Ladyribbon,Seoul secret,Cliona โดย agazin [เมื่อวานนี้ เวลา 06:32:28 PM]

โปรโมชั่นใหม่ วันนี้ ลดกระหน่ำ DVD-9 ลด 20% & Blu-ray 25GB ลด 10% สินค้าพร้อมส่ง โดย maesaiseries [เมื่อวานนี้ เวลา 06:28:52 PM]

โปรโมชั่นใหม่ วันนี้ ลดกระหน่ำ DVD-9 ลด 20% & Blu-ray 25GB ลด 10% สินค้าพร้อมส่ง โดย maesaiseries [เมื่อวานนี้ เวลา 06:27:53 PM]

PhytoSC ไฟโตเอสซี,ให้คุณหน้าเด็ก ลดจุดด่างดำ ลดสิว ฝ้า กระ ลดริ้วรอย โดย modeling [เมื่อวานนี้ เวลา 05:21:42 PM]

ร้านขายหูฟังระดับเทพ ราคาสามัญชนคนเดินดิน OSTRY, TTPOD, SOUNDMAGIC ประกัน1ปี โดย Holysai [เมื่อวานนี้ เวลา 04:54:31 PM]

งานนอกเวลาทำที่บ้านได้ คีย์ข้อมูลส่งทาง Email งานพาร์ทไทม์ รายได้ดีต่อวัน คลิ๊ก. โดย sumintra [เมื่อวานนี้ เวลา 04:49:15 PM]

จำหน่าย เบียร์ โฮการ์เด้น Hoegaarden เบียร์ดำ Guiness พร้อมบริการส่งฟรี!! โดย excaliburs [เมื่อวานนี้ เวลา 04:10:06 PM]

รับโพสเว็บบอร์ด รับจ้างโพสต์ โปรโมทเว็บ โฆษณาสินค้า ราคาไม่แพง 087-507-1744 โดย hicssnai [เมื่อวานนี้ เวลา 03:45:13 PM]

บริการออกแบบ ให้คำปรึกษา ผลิตเฟอร์นิเจอร์บิลท์อิน By i Builtin โดย somchengcomewhan [เมื่อวานนี้ เวลา 02:47:30 PM]

รับผลิต ขายปลีก ส่ง กระเป๋าผ้าดิบ ถุงผ้าดิบ กระเป๋าลดโลกร้อน กระเป๋าแจกสำหรับงานประชุม สั โดย wonnanatila [เมื่อวานนี้ เวลา 02:41:20 PM]

OMG อาหารเสริมบํารุงร่างกายผู้ชาย ยาทำให้ใหญ่ยาว แก้นกเขาไม่ขัน โดย suwonmalaa [เมื่อวานนี้ เวลา 02:36:57 PM]

สเต็มเซลล์ ไฟโตเอสซี บุ๋ม ปนัดดา PhytoscStemcell ++กำลังได้รับความนิยมอย่างมาก++ โดย derheft [เมื่อวานนี้ เวลา 01:44:37 PM]

ลงประกาศขายสินค้าประเทศลาว ฟรี!! โฆษณาสินค้าที่ลาวฟรี ประกาศหางานหาลูกจ้างลาวฟรี โดย hicssnai [เมื่อวานนี้ เวลา 01:12:47 PM]

อาหารเสริมแบรนด์ชั้นนำจากอเมริกา จำหน่ายปลีก-ส่ง รับPre order สินค้าแท้100% โดย filenlink [เมื่อวานนี้ เวลา 01:09:13 PM]

สำหรับคุณแม่บ้านที่อยากมีรายได้เสริมทำที่บ้านได้ งานนี้คือคำตอบ โดย ekk99 [เมื่อวานนี้ เวลา 12:51:36 PM]

จ๊อบดีดี parttime หางานทำ เสาร์อาทิตย์ ทำที่บ้านสำหรับนิสิตนักศึกษา โดย ekk99 [เมื่อวานนี้ เวลา 12:51:17 PM]

Powered by MySQL Powered by PHP Powered by SMF | SMF © 2011, Simple Machines Valid XHTML 1.0! Valid CSS!