06:04:27 AM 25 ตุลาคม 2014 *
ยินดีต้อนรับคุณ, บุคคลทั่วไป กรุณา เข้าสู่ระบบ หรือ สมัครสมาชิก

เข้าสู่ระบบด้วยชื่อผู้ใช้ รหัสผ่าน และระยะเวลาในเซสชั่น
 
    หน้าแรก    วิธีใช้  ค้นหา  เข้าสู่ระบบ  สมัครสมาชิก  

สั่งซื้อคู่มือ E-Book ติวสอบรับราชการ ชีตจุฬา สั่งซื้อชีตจุฬาที่นี่ อัพเดท ข่าวการสอบราชการ
หน้า: [1]   ลงล่าง
  พิมพ์  
ผู้เขียน หัวข้อ: เอกสารติวสอบการประปาภูมิภาค ตำแหน่งบุคลากร 4  (อ่าน 130 ครั้ง)
A A A A
0 สมาชิก และ 1 บุคคลทั่วไป กำลังดูอยู่
sheetjula
บุคคลทั่วไป
« เมื่อ: 12:41:20 PM 29 มิถุนายน 2013 »

แนวข้อสอบตำแหน่งบุคลากร 4
คำชี้แจง  จงเลือกคำตอบข้อที่ถูกต้องที่สุดเพียงข้อเดียว
1.     ข้อใดเป็นความหมายที่ถูกต้องของการบริหารงานบุคคล
        ก.    คือเรื่องทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับการบริหารทรัพยากรบุคคลในองค์การ
        ข.    คือการจัดงานด้านตัวบุคคล นับตั้งแต่การสรรหาบุคคลเข้าปฏิบัติงาน
        ค.    คือการบริหารทรัพยากรมนุษย์ โดยมีจุดมุ่งหมายเพื่อให้ได้คนดี มีคุณวุฒิและมีความสามารถ
                เหมาะสมกับตำแหน่งหน้าที่มาทำงานตามความสนใจพึงพอใจอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล
        ง.     ทั้งข้อ  ก.  ข.  ค.
        ตอบ       ง.  ทั้งข้อ ก.  ข.  ค.

2.     คำใดที่ใช้ในความหมายเดียวกับ “การบริหารงานบุคคล”
        ก.    การเจ้าหน้าที่                                                                        ข.    บุคลาภิบาล
        ค.    การพนักงาน                                                                        ง.    ข้อ  ก.  ข. และ  ค.
        ตอบ       ง.  ข้อ ก.  ข.  และ ค.

3.     กิจกรรมใดไม่เกี่ยวข้องกับการบริหารงานบุคคล
        ก.    การสรรหาบุคคลเข้าปฏิบัติงานในองค์การ                   ข.    การฝึกอบรม
        ค.    การจัดงบประมาณในองค์การ                                          ง.    การประเมินผลการปฏิบัติงาน
        ตอบ       ค.  การจัดงบประมาณในองค์การ

4.     Max Weber  มีความคิดเห็นเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลตามทฤษฎีของเขาอย่างไร
        ก.    สร้างระบบงานโดยกำหนดให้ผู้ปฏิบัติงานเป็นส่วนหนึ่งของระบบ
        ข.    สิ่งแวดล้อมมีอิทธิพลต่อการบริหารงานบุคคลมาก
        ค.    ให้ความสนใจกับ Informal  Organization  มาก
        ง.     ทั้งข้อ  ก. และ  ข. ถูก
        ตอบ       ก.  สร้างระบบงานโดยกำหนดให้ผู้ปฏิบัติงานเป็นส่วนหนึ่งของระบบ

5.     แนวความคิดในการบริหารงานบุคคลที่เรียกว่าเป็นแนว  Traditional  นั้นคืออะไร
        ก.    คือแนวที่เรียกว่า  Classical Organization
        ข.    คือการที่มิได้ให้คุณค่าของผู้ปฏิบัติงานในแง่ที่จะก่อให้เกิดประสิทธิภาพต่อองค์การได้โดยตรง
        ค.    เป็นเรื่องประสิทธิภาพในการทำงานและมุ่งหาวิธีที่ดีที่สุด
        ง.     ข้อ  ก.  ข.  และ  ค. ถูก
        ตอบ       ง.  ข้อ ก.  ข.  และ  ค. ถูก
 
6.     การพิจารณาองค์การบริหารโดยพิจารณาโดยตรงไปที่ “มนุษย์”และ “พฤติกรรมของมนุษย์” ในองค์การ             
        โดยไม่สนใจโครงสร้างขององค์การ เป็นการศึกษาแบบใด
        ก.    แบบ  Neo Classical Theory                                               ข.    แบบ  Human Relations
        ค.    แบบ  Scientific Management                                           ง.    ข้อ  ก.  และ  ข.  ถูก
        ตอบ       ง.  ข้อ ก.  และ  ข.  ถูก

7.     การทดลองค้นคว้าของ Rlton Mayo  ก่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลงสำคัญในการบริหารงานบุคคลด้านใด
        ก.    ทำให้นักบริหารหันมาสนใจตัวบุคคล หรือประสิทธิภาพอันเกิดจากตัวบุคคลในการปฏิบัติงาน
        ข.    มีผลต่อการบริหารด้านขวัญและแรงจูงใจในการปฏิบัติงาน
        ค.    ทำให้นักบริหารเองเอาคณิตศาสตร์และวิทยาศาสตร์มาใช้ในการบริหารงานบุคคลเป็นส่วนใหญ่
                เพื่อประสิทธิภาพการทำงานของคน
         ง.       ข้อ  ก.  และ  ข. ถูก
        ตอบ       ง.  ข้อ ก.  และ  ข.  ถูก

8.     คำว่า  “Administration”  หมายถึงข้อใด
        ก.    การรับใช้                                                                             
        ข.    การทำให้งานสำเร็จลุล่วงไปโดยใช้ให้ผู้อื่นเป็นผู้กระทำ
        ค.    กิจกรรมของกลุ่มบุคคลที่ร่วมมือร่วมแรงร่วมใจกันปฏิบัติเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์
        ง.     ถูกทุกข้อ
        ตอบ       ง.  ถูกทุกข้อ

9.     Public Administration  ในลักษณะที่เป็นศิลป์ (Art)  หมายถึงอย่างไร
        ก.    การจัดเนื้อหาเป็นระบบระเบียบ สอนกันได้ถ่ายทอดความรู้กันได้
        ข.    เป็นการปฏิบัติงานหรือบริหารราชการ
        ค.    เป็นการทำให้นโยบายของรัฐบาลบรรลุผลสำเร็จตามเป้าหมาย
        ง.     ข้อ  ข.  และ  ค.
        ตอบ       ง.  ข้อ  ข.  และ  ค.

10.  ฝ่ายการเมือง คือใคร
        ก.    คณะรัฐมนตรี
        ข.    ผู้ดำรงตำแหน่งตามวาระหรือวิถีทางการเมือง
        ค.    ผู้ดำรงตำแหน่งโดยยึดเป็นอาชีพจากผลการสอบ
        ง.     ถูกเฉพาะข้อ  ก.  และ  ข.
        ตอบ       ง.  ถูกเฉพาะข้อ ก.  และ  ข.

11.  ฝ่ายประจำ คือใคร
        ก.    คณะรัฐมนตรี
        ข.    ผู้ดำรงตำแหน่งตามวาระหรือวิถีทางการเมือง
        ค.    ผู้ดำรงตำแหน่งโดยยึดเป็นอาชีพจากผลการสอบ
        ง.     ถูกเฉพาะข้อ  ข.  และ  ค.
        ตอบ       ง.  ถูกเฉพาะข้อ ข.  และ  ค.

12.  ในการทำงานร่วมกันระหว่างฝ่ายการเมืองกับฝ่ายประจำนั้นมีหลักการอย่างไร
        ก.    ฝ่ายการเมืองกำหนดนโยบายและควบคุมการทำงานของฝ่ายประจำให้เป็นไปตามนโยบายที่วางไว้
        ข.    ฝ่ายการเมืองต้องขอคำปรึกษาชี้ขาดจากฝ่ายประจำเสียก่อนจึงจะกำหนดนโยบายในการทำงานได้
        ค.    ฝ่ายการเมืองต้องปล่อยให้ฝ่ายประจำเป็นผู้ชี้ขาดในการกำหนดนโยบายเพราะฝ่ายประจำมี
                ความชำนาญงานมากกว่า
         ง.      ฝ่ายการเมืองต้องรับฟังความคิดเห็นของฝ่ายประจำเสียก่อนจึงจะกำหนดนโยบายในการปฏิบัติงานได้
        ตอบ       ก.  ฝ่ายการเมืองกำหนดนโยบายและควบคุมการทำงานของฝ่ายประจำให้เป็นไปตามนโยบายที่
                             วางไว้
13.  ฝ่ายประจำมีส่วนช่วยกำหนดนโยบายของฝ่ายการเมืองได้โดยวิธีใด
        ก.    ช่วยชี้ขาดในการกำหนดนโยบาย
        ข.    ช่วยให้คำแนะนำ ข้อเสนอแนะ สถิติข้อมูล ข้อเท็จจริงต่างๆ ในการทำงานเพื่อให้ฝ่ายการเมืองพิจารณา
                แก้ไขปรับปรุงนโยบายที่กำหนดไว้เดิม
        ค.      ช่วยให้ความคิดเห็นก่อนฝ่ายการเมืองกำหนดนโยบายในการปฏิบัติงาน
        ง.      ช่วยให้คำปรึกษาแก่ฝ่ายการเมืองก่อนกำหนดนโยบาย
        ตอบ       ข.  ช่วยให้คำแนะนำ ข้อเสนอแนะ สถิติข้อมูล ข้อเท็จจริงต่างๆ ในการทำงานเพื่อให้ฝ่ายการเมือง
                              พิจารณาแก้ไขปรับปรุงนโยบายที่กำหนดไว้เดิม

14.  สิ่งที่เหมือนกันในการบริหารรัฐกิจและการบริหารธุรกิจก็คือข้อใด
        ก.    วัตถุประสงค์                                                                        ข.    ทุนในการดำเนินงาน
        ค.    กระบวนการปฏิบัติงาน                                                     ง.    การคงอยู่
        ตอบ       ค.  กระบวนการปฏิบัติงาน

15.  สิ่งที่ต่างกันในการบริหารรัฐกิจ และการบริหารธุรกิจ ก็คืออย่างไร
        ก.    วัตถุประสงค์                                                                        ข.    ทุนในการดำเนินงาน
        ค.    กระบวนการปฏิบัติงาน                                                     ง.    ข้อ  ก  และ  ข
        ตอบ       ง.  ข้อ  ก  และ  ข

16.  ข้อใดเข้าคู่กันไม่ถูกต้อง
        ก.    ผู้บริหารระดับกลาง – เน้นทักษะในการประสานงาน
        ข.    ผู้บริหารระดับสูง – กำหนดนโยบาย
        ค.    ผู้บริหารระดับกลาง – นำเทคโนโลยีเข้ามาในหน่วยงาน
        ง.     ผู้บริหารระดับต้น – พิจารณาความต้องการของสังคม
        ตอบ       ง.  ผู้บริหารระดับต้น – พิจารณาความต้องการของสังคม

17.  สภาพแวดล้อมที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับการบริหารงานของรัฐได้แก่
        ก.    ค่านิยมของสังคม                                                                 ข.    เทคโนโลยีของสังคม
        ค.    ทรัพยากรของหน่วยงาน                                                   ง.    การเมือง
        ตอบ       ค.  ทรัพยากรของหน่วยงาน

18.  สิ่งซึ่งเป็นเครื่องชี้ให้เห็นถึงความพึงพอใจหรือไม่พึงพอใจต่อผลงานขององค์การเรียกว่า
        ก.    Feedback                                                                              ข.    Motivator Factors
        ค.    Incentive                                                                               ง.    Outputs
        ตอบ       ก.  Feedback

19.  “กิจกรรมที่สังคมประพฤติปฏิบัติสืบต่อเนื่องกันมาและมีความสัมพันธ์กับความรู้สึกทางใจของ
        ผู้ประพฤติ”  เรียกว่า
        ก.    ค่านิยมของสังคม                                                                 ข.    ประเพณี
        ค.    ปทัสถานทางสังคม                                                             ง.    เทคโนโลยี

20.  การสั่งงานตามสายการบังคับบัญชา จัดเป็นการสื่อการเข้าใจแบบใด
        ก.    upward communication                                                     ข.    downward communication
        ค.    horizontal communication                                                ง.    Two-way communication
        ตอบ       ข.  downward communication

21.  ตามทฤษฎีลำดับขั้นความต้องการของ Maslow ถ้า นาย ก. ได้รับการตอบสนองทางด้านอาหารเต็มที่แล้ว
        เขาจะมีความต้องการอะไรต่อไป
        ก.    ความต้องการทางด้านสังคม                                              ข.    ความต้องการทางด้านความปลอดภัย
        ค.    ความต้องการยกย่องสรรเสริญ                                         ง.    ความต้องการที่ได้รับความสำเร็จ
        ตอบ       ข.  ความต้องการทางด้านความปลอดภัย

22.  แนวคิดที่สำคัญของสำนักการจัดการแบบวิทยาศาสตร์ (Scientific Management) ในเรื่องการจูงใจคือ
        ก.    เงิน                                                                                         ข.    เพื่อน
        ค.    คำชมเชย                                                                               ง.    การขู่ลงโทษ
        ตอบ       ก.  เงิน

23.  สมมติฐานต่อพนักงานตามแนวทฤษฎี Y นั้น มีทัศนะต่อพนักงานว่าอย่างไร
        ก.    มนุษย์มีธรรมชาติเป็นคนเกียจคร้าน                                ข.    มนุษย์สามารถพัฒนาศักยภาพของตนได้
        ค.    มนุษย์สนใจแต่ตนเอง                                                        ง.    มนุษย์ชอบถูกนำมากกว่าที่จะเป็นผู้นำ
        ตอบ       ข.  มนุษย์สามารถพัฒนาศักยภาพของตนได้
 
24.  การที่นักบริหารจูงใจพนักงานโดยการให้ความสำคัญกับเนื้องานศักยภาพและความสามารถของบุคคล
        และการมีอิสระในการทำงานนั้น จัดว่าเป็นการจูงใจแบบใด
        ก.    โดยการใช้ไม้นวมและไม้แข็ง                                         
        ข.    โดยการใช้ปัจจัยภายนอกงาน (Extrinsic Factor)       
        ค.    โดยการใช้ปัจจัยภายใน (Intrinsic Factor)                   
        ง.     โดยการใช้กระบวนการสั่งสมทางสังคม  (Socialization)
        ตอบ       ค.  โดยการใช้ปัจจัยภายใน (Intrinsic Factor)

25.  การจะวินิจฉัยสั่งการให้ได้ดีนั้น ต้องอาศัยสิ่งใดบ้างต่อไปนี้
        ก.    สัญชาตญาณ                                                                        ข.    ความสมถะ แก้ปัญหาเฉพาะหน้าเป็นหลัก
        ค.    สัมผัสที่หก                                                                            ง.    การมีความคิดสร้างสรรค์ / จินตนาการ
        ตอบ       ง.  การมีความคิดสร้างสรรค์ / จินตนาการ

26.  การวินิจฉัยสั่งการในยุคปัจจุบัน (Behavior Theory)  เป็นการตัดสินใจแบบใด
        ก.    แบบรวมอำนาจ
        ข.    แบบยึดเอาความพอใจของผู้มีอำนาจเป็นหลัก
        ค.    แบบยึดถือระเบียบแบบแผนอย่างเคร่งครัด
        ง.     แบบการนำเอาเทคโนโลยีและความก้าวหน้าทางวิทยาศาสตร์มาใช้
        ตอบ       ง.  แบบการนำเอาเทคโนโลยีและความก้าวหน้าทางวิทยาศาสตร์มาใช้

27.  ภารกิจหลักของการบริหารงานบุคคล คืออะไร
        ก.    กำหนดความต้องการด้านบุคลากรของหน่วยงาน        ข.    การตอบสนองความต้องการของหน่วยงาน
        ค.    การธำรงรักษา พัฒนาและบริการ                                    ง.    ถูกทุกข้อ
        ตอบ       ง.  ถูกทุกข้อ

28.  การพรรณนาลักษณะงาน (job description)  หมายถึง
        ก.    กระบวนการรวบรวมข้อมูลที่เกี่ยวกับงานกิจกรรม วิธีปฏิบัติงาน คุณสมบัติของผู้ปฏิบัติงาน
        ข.    ข้อความที่แสดงว่าผู้ปฏิบัติงาน ทำงานอะไร ทำอย่างไรและทำไมจึงทำอย่างนั้น
        ค.    กระบวนการที่จัดทำขึ้น เพื่อเปรียบเทียบค่าของงานต่างๆ ในองค์การ
        ง.     ข้อความที่แสดงคุณสมบัติอย่างต่ำของบุคคลที่จะทำงานนั้น
        ตอบ       ข.  ข้อความที่แสดงว่าผู้ปฏิบัติงาน ทำงานอะไร ทำอย่างไร และทำไมจึงทำอย่างนั้น

29.  ทรัพยากรการบริหารได้แก่อะไรบ้าง
        ก.    คนและการจัดการ                                                               ข.    เงิน
        ค.    วัสดุอุปกรณ์                                                                          ง.    ถูกทุกข้อ
        ตอบ       ง. ถูกทุกข้อ
 
30.  ในบรรดาทรัพยากรการบริหารทั้งหลายจากข้อ 29 ทรัพยากรใดถือว่าเป็นทรัพยากรที่สำคัญที่สุด
        ก.    วัสดุอุปกรณ์                                                                          ข.    เงิน
        ค.    การจัดการ                                                                             ง.    คน
        ตอบ       ง.  คน
แจ้งลบประกาศหรือติดต่อผู้ดูแล   บันทึกการเข้า
ศูนย์รวมเอกสารติวสอบราชการ ชีทจุฬา ข้อสอบ กพ ครูผู้ช่วย ตำรวจ ท้องถิ่น ไฟฟ้า จุฬา
   

สั่งซื้อคู่มือ E-Book ติวสอบรับราชการ ชีตจุฬา สั่งซื้อชีตจุฬาที่นี่ อัพเดท ข่าวการสอบราชการ
 บันทึกการเข้า
หน้า: [1]   ขึ้นบน
  พิมพ์  
 
ทางลัด:  

* นำไปเผยแพร่...
เว็บบอร์ด
(BBCode)
เว็บไซต์ทั่วไป
(HTML)

ประกาศใหม่ล่าสุด
อาชีพเสริมทําที่บ้าน หารายได้พิเศษ ทำงานแบบพาร์ทไทม์ โดย sirius [วันนี้ เวลา 05:09:59 AM]

รับคนคีย์ข้อมูล Part time ทำที่บ้าน ( ไม่ฟิกเวลาทำงาน ) โดย sirius [วันนี้ เวลา 05:09:41 AM]

อาชีพเสริมทําที่บ้าน หารายได้พิเศษ ทำงานแบบพาร์ทไทม์ โดย sirius [วันนี้ เวลา 05:09:15 AM]

รับคนคีย์ข้อมูล Part time ทำที่บ้าน ( ไม่ฟิกเวลาทำงาน ) โดย sirius [วันนี้ เวลา 05:08:53 AM]

ปั้มไลค์ เพิ่มไลค์ fanpage ปั้มไลค์ facebook ปั้มไลค์ ig โดย Seved1928 [วันนี้ เวลา 02:43:52 AM]

V-Zah น้ำพริก ซอส เครื่องปรุงรส << เอาใจคนไม่มีเวลา เบื่ออาหาร ทานข้าวไม่ลง >> โดย rabitha [วันนี้ เวลา 02:34:21 AM]

อบรมฟรี !! ขายของออนไลน์ยังไงให้รวย สัมมนาฟรี ชี้ช่องรวยด้วยเว็บอีเบย์ โดย xnolog99 [วันนี้ เวลา 12:07:57 AM]

ร้านขายหูฟังระดับเทพ ราคาสามัญชนคนเดินดิน OSTRY, TTPOD, SOUNDMAGIC ประกัน1ปี โดย Holysai [เมื่อวานนี้ เวลา 11:48:02 PM]

รับด่วน คนพิมพ์งานทำระหว่างเรียน หลังเลิกงานเสาร์อาทิตย์ โดย aonjung [เมื่อวานนี้ เวลา 11:15:18 PM]

งานพาร์ทไทม์ รายได้เสริม ทำที่บ้าน รับรายได้ทุกวัน โดย aonjung [เมื่อวานนี้ เวลา 11:14:37 PM]

หารายได้เสริม งานพาร์ทไทม์ หลังเลิกงาน โดย aonjung [เมื่อวานนี้ เวลา 11:13:57 PM]

███►มาใหม่◄███ KDO (เคโดะ) คืนความเป็นหนุ่มสาวอีกครั้ง กับค่ำคืนที่ยาวนาน... โดย morotask [เมื่อวานนี้ เวลา 11:09:52 PM]

รายได้พิเศษ เล่นเน็ตได้เงิน ทำเป็นงานเสริม งานประจำ รายได้ดี โดย vinai [เมื่อวานนี้ เวลา 10:53:11 PM]

หารายได้เสริม งานคีย์ข้อมูล ทำควบคู่กับงานประจำ จ่ายเงินรายวัน โดย vinai [เมื่อวานนี้ เวลา 10:53:03 PM]

งานสร้างโอกาส สร้างชีวิตใหม่ มาแล้ว สนใจคลิ๊กอ่านเพิ่มเติม โดย vinai [เมื่อวานนี้ เวลา 10:52:57 PM]

สมัครงานใกล้บ้าน งานเสริม งานพิเศษ งาน PartTime สนใจสมัครด่วน โดย yaneenat [เมื่อวานนี้ เวลา 10:41:48 PM]

PhytoSC ไฟโตเอสซี,ให้คุณหน้าเด็ก ลดจุดด่างดำ ลดสิว ฝ้า กระ ลดริ้วรอย โดย modeling [เมื่อวานนี้ เวลา 10:41:17 PM]

บริการจองโรงแรมออนไลน์ 24 ชม.ครอบคลุมทั้งใน และต่างประเทศ กว่า 270,000 โรงแรม โดย repatie [เมื่อวานนี้ เวลา 10:35:27 PM]

❤❤ มาแล๊ววว ถูกและดี! >> ที่ชาร์จแบตพกพา ไอโฟน+BB และอุปกรณ์เสริม (ลงเพิ่มคะ) โดย beeboy007 [เมื่อวานนี้ เวลา 10:14:37 PM]

สมัครงานใกล้บ้าน งานเสริม งานพิเศษ งาน PartTime สนใจสมัครด่วน โดย yaneenat [เมื่อวานนี้ เวลา 10:11:16 PM]

ขายที่นอนตุ๊กตายักษ์ ที่นอนปิคนิค ที่นอนการ์ตูน totoro ** ราคาถูก ** + รับตัวแทน โดย sortino [เมื่อวานนี้ เวลา 09:52:35 PM]

ไอโฟน6 จีน แอนดรอยด์ งานเหมือน หน้าจอไซส์ 4.7 นิ้ว พกเท่ห์กว่าใคร โดย nanaexpertz [เมื่อวานนี้ เวลา 09:42:07 PM]

รับสมัครงานpart time หลายอัตรา ทำงานวันหยุด เสาร์อาทิตย์ เวลาว่าง รายได้ดี จ่ายเงินรายวัน โดย หางาน 2558 [เมื่อวานนี้ เวลา 09:40:40 PM]

Outdoor จำหน่ายสินค้า & Extreme ราคาถูก ที่Rakdaentang โดย rabitha [เมื่อวานนี้ เวลา 09:23:34 PM]

ขาว วาว ใส แบบผิวสุขภาพดีใน 7 วัน โดย xnolog99 [เมื่อวานนี้ เวลา 08:21:47 PM]

เล็กกิ้ง ขาเรียว ผอมเพรียวตั้งแต่ครั้งแรกที่ใส่ทันที โดย xnolog99 [เมื่อวานนี้ เวลา 08:20:55 PM]

งานทําที่บ้านผ่านเน็ต เสาร์-อาทิตย์ รับคนคีย์ข้อมูล จำนวนมาก โดย wikanda [เมื่อวานนี้ เวลา 08:16:03 PM]

งานพิเศษสําหรับนักศึกษา หารายได้เสริมระหว่างเรียน โดย wikanda [เมื่อวานนี้ เวลา 08:15:53 PM]

รับคนทำงาน PART TIME คีย์ข้อมูล ช่วงเย็นวันจันทร์-ศุกร์ [รายได้รายวัน] โดย wikanda [เมื่อวานนี้ เวลา 08:15:43 PM]

รับโพสเว็บบอร์ด รับจ้างโพสต์ โปรโมทเว็บ โฆษณาสินค้า ราคาไม่แพง 087-507-1744 โดย hicssnai [เมื่อวานนี้ เวลา 08:04:00 PM]

บริการจองโรงแรม ที่พัก รีสอร์ท ตั๋วเครื่องบิน รถเช่า ราคาถูก ประหยัด จองออนไลน์ โดย ternetba [เมื่อวานนี้ เวลา 07:53:59 PM]

โปรโมชั่นใหม่ วันนี้ ลดกระหน่ำ DVD-9 ลด 20% & Blu-ray 25GB ลด 10% สินค้าพร้อมส่ง โดย maesaiseries [เมื่อวานนี้ เวลา 07:03:27 PM]

โปรโมชั่นใหม่ วันนี้ ลดกระหน่ำ DVD-9 ลด 20% & Blu-ray 25GB ลด 10% สินค้าพร้อมส่ง โดย maesaiseries [เมื่อวานนี้ เวลา 07:02:26 PM]

อาหารเสริมที่ดีที่สุด ระดับ 5 ดาว ดูแลสุขภาพในระดับหน่วยเซลล์ จากธรรมชาติ 100% โดย irecttov [เมื่อวานนี้ เวลา 06:49:40 PM]

โฮสติ้งฟรีๆ 300 MB ตลอดชีพ!! โฮส แรง ดี ราคาถูก คุณภาพจัดเต็ม!! โดย hicssnai [เมื่อวานนี้ เวลา 04:39:35 PM]

สูตรน้ำพริก คุณยายที่่ผ่านรัชกาลมา5สมัยเป็นสูตรต้นตำรับ มาตั้งแต่โบราณ โดย rabitha [เมื่อวานนี้ เวลา 03:23:05 PM]

Hot Hot !!! แก้มบวม หน้าบาน ปัญหาเหล่านี้จะหมดไป หน้าเรียวขึ้น จากประเทศเกาหลี โดย arlybi [เมื่อวานนี้ เวลา 03:03:56 PM]

งาน Part Time เวลาว่าง ทำงานผ่าน อินเตอร์เน็ต รายได้ดี โดย saksan [เมื่อวานนี้ เวลา 01:58:52 PM]

❤ซื้อขาย รถเครน xcmg รถเครนมือสอง รถตักล้อยาง เครื่องจักรกลหนัก มากที่สุดในไทย❤ โดย artartz878 [เมื่อวานนี้ เวลา 01:41:41 PM]

หารายได้ระหว่างเรียนหลังเรียนเสร็จ รายได้ดี ทำที่ก็ได้ที่มีเน็ต โดย B182393 [เมื่อวานนี้ เวลา 01:34:12 PM]

▶▶▶ โฮสติ้งราคาถูก ไม่ล่ม เสถียร support ดี 24 ชม. ถูกเพียง 27 บาท◄◄◄ โดย artartz878 [เมื่อวานนี้ เวลา 01:32:32 PM]

งานนอกเวลาทำที่บ้านได้ คีย์ข้อมูลส่งทาง Email งานพาร์ทไทม์ รายได้ดีต่อวัน คลิ๊ก. โดย sumintra [เมื่อวานนี้ เวลา 01:27:29 PM]

Holiday palace ธุรกิจ*ไม่อนุญาต*ออนไลน์ โดย toto88 [เมื่อวานนี้ เวลา 01:07:46 PM]

❤ซื้อขาย รถเครน xcmg รถเครนมือสอง รถตักล้อยาง เครื่องจักรกลหนัก มากที่สุดในไทย❤ โดย artartz878 [เมื่อวานนี้ เวลา 12:46:04 PM]

▶▶▶ โฮสติ้งราคาถูก ไม่ล่ม เสถียร support ดี 24 ชม. ถูกเพียง 27 บาท◄◄◄ โดย artartz878 [เมื่อวานนี้ เวลา 12:35:02 PM]

ธุรกิจเครือข่ายที่ดีที่สุด พิสูจน์ได้จริง สำเร็จได้จริงกว่า 20 ปี โดย irecttov [เมื่อวานนี้ เวลา 12:30:55 PM]

Re: งานเสริมผ่านเน็ต คีย์ข้อมูล ส่งอีเมล์ งานทำที่บ้านได้ผ่านเน็ต ต้องการรับด่วน โดย biw2530 [เมื่อวานนี้ เวลา 12:15:11 PM]

สเต็มเซลล์ ไฟโตเอสซี บุ๋ม ปนัดดา PhytoscStemcell ++กำลังได้รับความนิยมอย่างมาก++ โดย derheft [เมื่อวานนี้ เวลา 12:09:50 PM]

จำหน่าย เบียร์ โฮการ์เด้น Hoegaarden เบียร์ดำ Guiness พร้อมบริการส่งฟรี!! โดย excaliburs [เมื่อวานนี้ เวลา 11:09:03 AM]

รับจ้างออกแบบบ้าน อาคาร กิจการ ร้านค้า ภายในภายนอกตามหลักฮวงจุ้ย โดย MissPink35 [เมื่อวานนี้ เวลา 10:55:15 AM]

Powered by MySQL Powered by PHP Powered by SMF | SMF © 2011, Simple Machines Valid XHTML 1.0! Valid CSS!