01:38:49 PM 29 กรกฎาคม 2014 *
ยินดีต้อนรับคุณ, บุคคลทั่วไป กรุณา เข้าสู่ระบบ หรือ สมัครสมาชิก

เข้าสู่ระบบด้วยชื่อผู้ใช้ รหัสผ่าน และระยะเวลาในเซสชั่น
 
    หน้าแรก    วิธีใช้  ค้นหา  เข้าสู่ระบบ  สมัครสมาชิก  

สั่งซื้อคู่มือ E-Book ติวสอบรับราชการ ชีตจุฬา สั่งซื้อชีตจุฬาที่นี่ อัพเดท ข่าวการสอบราชการ
หน้า: [1]   ลงล่าง
  พิมพ์  
ผู้เขียน หัวข้อ: เอกสารติวสอบการประปาภูมิภาค ตำแหน่งบุคลากร 4  (อ่าน 114 ครั้ง)
A A A A
0 สมาชิก และ 1 บุคคลทั่วไป กำลังดูอยู่
sheetjula
ผู้ดูแลเว็บไซต์
*****

คะแนน: 0
ออฟไลน์ ออฟไลน์

ประกาศ: 964
โพสต์: 957


ดูรายละเอียด
« เมื่อ: 12:41:20 PM 29 มิถุนายน 2013 »

แนวข้อสอบตำแหน่งบุคลากร 4
คำชี้แจง  จงเลือกคำตอบข้อที่ถูกต้องที่สุดเพียงข้อเดียว
1.     ข้อใดเป็นความหมายที่ถูกต้องของการบริหารงานบุคคล
        ก.    คือเรื่องทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับการบริหารทรัพยากรบุคคลในองค์การ
        ข.    คือการจัดงานด้านตัวบุคคล นับตั้งแต่การสรรหาบุคคลเข้าปฏิบัติงาน
        ค.    คือการบริหารทรัพยากรมนุษย์ โดยมีจุดมุ่งหมายเพื่อให้ได้คนดี มีคุณวุฒิและมีความสามารถ
                เหมาะสมกับตำแหน่งหน้าที่มาทำงานตามความสนใจพึงพอใจอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล
        ง.     ทั้งข้อ  ก.  ข.  ค.
        ตอบ       ง.  ทั้งข้อ ก.  ข.  ค.

2.     คำใดที่ใช้ในความหมายเดียวกับ “การบริหารงานบุคคล”
        ก.    การเจ้าหน้าที่                                                                        ข.    บุคลาภิบาล
        ค.    การพนักงาน                                                                        ง.    ข้อ  ก.  ข. และ  ค.
        ตอบ       ง.  ข้อ ก.  ข.  และ ค.

3.     กิจกรรมใดไม่เกี่ยวข้องกับการบริหารงานบุคคล
        ก.    การสรรหาบุคคลเข้าปฏิบัติงานในองค์การ                   ข.    การฝึกอบรม
        ค.    การจัดงบประมาณในองค์การ                                          ง.    การประเมินผลการปฏิบัติงาน
        ตอบ       ค.  การจัดงบประมาณในองค์การ

4.     Max Weber  มีความคิดเห็นเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลตามทฤษฎีของเขาอย่างไร
        ก.    สร้างระบบงานโดยกำหนดให้ผู้ปฏิบัติงานเป็นส่วนหนึ่งของระบบ
        ข.    สิ่งแวดล้อมมีอิทธิพลต่อการบริหารงานบุคคลมาก
        ค.    ให้ความสนใจกับ Informal  Organization  มาก
        ง.     ทั้งข้อ  ก. และ  ข. ถูก
        ตอบ       ก.  สร้างระบบงานโดยกำหนดให้ผู้ปฏิบัติงานเป็นส่วนหนึ่งของระบบ

5.     แนวความคิดในการบริหารงานบุคคลที่เรียกว่าเป็นแนว  Traditional  นั้นคืออะไร
        ก.    คือแนวที่เรียกว่า  Classical Organization
        ข.    คือการที่มิได้ให้คุณค่าของผู้ปฏิบัติงานในแง่ที่จะก่อให้เกิดประสิทธิภาพต่อองค์การได้โดยตรง
        ค.    เป็นเรื่องประสิทธิภาพในการทำงานและมุ่งหาวิธีที่ดีที่สุด
        ง.     ข้อ  ก.  ข.  และ  ค. ถูก
        ตอบ       ง.  ข้อ ก.  ข.  และ  ค. ถูก
 
6.     การพิจารณาองค์การบริหารโดยพิจารณาโดยตรงไปที่ “มนุษย์”และ “พฤติกรรมของมนุษย์” ในองค์การ             
        โดยไม่สนใจโครงสร้างขององค์การ เป็นการศึกษาแบบใด
        ก.    แบบ  Neo Classical Theory                                               ข.    แบบ  Human Relations
        ค.    แบบ  Scientific Management                                           ง.    ข้อ  ก.  และ  ข.  ถูก
        ตอบ       ง.  ข้อ ก.  และ  ข.  ถูก

7.     การทดลองค้นคว้าของ Rlton Mayo  ก่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลงสำคัญในการบริหารงานบุคคลด้านใด
        ก.    ทำให้นักบริหารหันมาสนใจตัวบุคคล หรือประสิทธิภาพอันเกิดจากตัวบุคคลในการปฏิบัติงาน
        ข.    มีผลต่อการบริหารด้านขวัญและแรงจูงใจในการปฏิบัติงาน
        ค.    ทำให้นักบริหารเองเอาคณิตศาสตร์และวิทยาศาสตร์มาใช้ในการบริหารงานบุคคลเป็นส่วนใหญ่
                เพื่อประสิทธิภาพการทำงานของคน
         ง.       ข้อ  ก.  และ  ข. ถูก
        ตอบ       ง.  ข้อ ก.  และ  ข.  ถูก

8.     คำว่า  “Administration”  หมายถึงข้อใด
        ก.    การรับใช้                                                                             
        ข.    การทำให้งานสำเร็จลุล่วงไปโดยใช้ให้ผู้อื่นเป็นผู้กระทำ
        ค.    กิจกรรมของกลุ่มบุคคลที่ร่วมมือร่วมแรงร่วมใจกันปฏิบัติเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์
        ง.     ถูกทุกข้อ
        ตอบ       ง.  ถูกทุกข้อ

9.     Public Administration  ในลักษณะที่เป็นศิลป์ (Art)  หมายถึงอย่างไร
        ก.    การจัดเนื้อหาเป็นระบบระเบียบ สอนกันได้ถ่ายทอดความรู้กันได้
        ข.    เป็นการปฏิบัติงานหรือบริหารราชการ
        ค.    เป็นการทำให้นโยบายของรัฐบาลบรรลุผลสำเร็จตามเป้าหมาย
        ง.     ข้อ  ข.  และ  ค.
        ตอบ       ง.  ข้อ  ข.  และ  ค.

10.  ฝ่ายการเมือง คือใคร
        ก.    คณะรัฐมนตรี
        ข.    ผู้ดำรงตำแหน่งตามวาระหรือวิถีทางการเมือง
        ค.    ผู้ดำรงตำแหน่งโดยยึดเป็นอาชีพจากผลการสอบ
        ง.     ถูกเฉพาะข้อ  ก.  และ  ข.
        ตอบ       ง.  ถูกเฉพาะข้อ ก.  และ  ข.

11.  ฝ่ายประจำ คือใคร
        ก.    คณะรัฐมนตรี
        ข.    ผู้ดำรงตำแหน่งตามวาระหรือวิถีทางการเมือง
        ค.    ผู้ดำรงตำแหน่งโดยยึดเป็นอาชีพจากผลการสอบ
        ง.     ถูกเฉพาะข้อ  ข.  และ  ค.
        ตอบ       ง.  ถูกเฉพาะข้อ ข.  และ  ค.

12.  ในการทำงานร่วมกันระหว่างฝ่ายการเมืองกับฝ่ายประจำนั้นมีหลักการอย่างไร
        ก.    ฝ่ายการเมืองกำหนดนโยบายและควบคุมการทำงานของฝ่ายประจำให้เป็นไปตามนโยบายที่วางไว้
        ข.    ฝ่ายการเมืองต้องขอคำปรึกษาชี้ขาดจากฝ่ายประจำเสียก่อนจึงจะกำหนดนโยบายในการทำงานได้
        ค.    ฝ่ายการเมืองต้องปล่อยให้ฝ่ายประจำเป็นผู้ชี้ขาดในการกำหนดนโยบายเพราะฝ่ายประจำมี
                ความชำนาญงานมากกว่า
         ง.      ฝ่ายการเมืองต้องรับฟังความคิดเห็นของฝ่ายประจำเสียก่อนจึงจะกำหนดนโยบายในการปฏิบัติงานได้
        ตอบ       ก.  ฝ่ายการเมืองกำหนดนโยบายและควบคุมการทำงานของฝ่ายประจำให้เป็นไปตามนโยบายที่
                             วางไว้
13.  ฝ่ายประจำมีส่วนช่วยกำหนดนโยบายของฝ่ายการเมืองได้โดยวิธีใด
        ก.    ช่วยชี้ขาดในการกำหนดนโยบาย
        ข.    ช่วยให้คำแนะนำ ข้อเสนอแนะ สถิติข้อมูล ข้อเท็จจริงต่างๆ ในการทำงานเพื่อให้ฝ่ายการเมืองพิจารณา
                แก้ไขปรับปรุงนโยบายที่กำหนดไว้เดิม
        ค.      ช่วยให้ความคิดเห็นก่อนฝ่ายการเมืองกำหนดนโยบายในการปฏิบัติงาน
        ง.      ช่วยให้คำปรึกษาแก่ฝ่ายการเมืองก่อนกำหนดนโยบาย
        ตอบ       ข.  ช่วยให้คำแนะนำ ข้อเสนอแนะ สถิติข้อมูล ข้อเท็จจริงต่างๆ ในการทำงานเพื่อให้ฝ่ายการเมือง
                              พิจารณาแก้ไขปรับปรุงนโยบายที่กำหนดไว้เดิม

14.  สิ่งที่เหมือนกันในการบริหารรัฐกิจและการบริหารธุรกิจก็คือข้อใด
        ก.    วัตถุประสงค์                                                                        ข.    ทุนในการดำเนินงาน
        ค.    กระบวนการปฏิบัติงาน                                                     ง.    การคงอยู่
        ตอบ       ค.  กระบวนการปฏิบัติงาน

15.  สิ่งที่ต่างกันในการบริหารรัฐกิจ และการบริหารธุรกิจ ก็คืออย่างไร
        ก.    วัตถุประสงค์                                                                        ข.    ทุนในการดำเนินงาน
        ค.    กระบวนการปฏิบัติงาน                                                     ง.    ข้อ  ก  และ  ข
        ตอบ       ง.  ข้อ  ก  และ  ข

16.  ข้อใดเข้าคู่กันไม่ถูกต้อง
        ก.    ผู้บริหารระดับกลาง – เน้นทักษะในการประสานงาน
        ข.    ผู้บริหารระดับสูง – กำหนดนโยบาย
        ค.    ผู้บริหารระดับกลาง – นำเทคโนโลยีเข้ามาในหน่วยงาน
        ง.     ผู้บริหารระดับต้น – พิจารณาความต้องการของสังคม
        ตอบ       ง.  ผู้บริหารระดับต้น – พิจารณาความต้องการของสังคม

17.  สภาพแวดล้อมที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับการบริหารงานของรัฐได้แก่
        ก.    ค่านิยมของสังคม                                                                 ข.    เทคโนโลยีของสังคม
        ค.    ทรัพยากรของหน่วยงาน                                                   ง.    การเมือง
        ตอบ       ค.  ทรัพยากรของหน่วยงาน

18.  สิ่งซึ่งเป็นเครื่องชี้ให้เห็นถึงความพึงพอใจหรือไม่พึงพอใจต่อผลงานขององค์การเรียกว่า
        ก.    Feedback                                                                              ข.    Motivator Factors
        ค.    Incentive                                                                               ง.    Outputs
        ตอบ       ก.  Feedback

19.  “กิจกรรมที่สังคมประพฤติปฏิบัติสืบต่อเนื่องกันมาและมีความสัมพันธ์กับความรู้สึกทางใจของ
        ผู้ประพฤติ”  เรียกว่า
        ก.    ค่านิยมของสังคม                                                                 ข.    ประเพณี
        ค.    ปทัสถานทางสังคม                                                             ง.    เทคโนโลยี

20.  การสั่งงานตามสายการบังคับบัญชา จัดเป็นการสื่อการเข้าใจแบบใด
        ก.    upward communication                                                     ข.    downward communication
        ค.    horizontal communication                                                ง.    Two-way communication
        ตอบ       ข.  downward communication

21.  ตามทฤษฎีลำดับขั้นความต้องการของ Maslow ถ้า นาย ก. ได้รับการตอบสนองทางด้านอาหารเต็มที่แล้ว
        เขาจะมีความต้องการอะไรต่อไป
        ก.    ความต้องการทางด้านสังคม                                              ข.    ความต้องการทางด้านความปลอดภัย
        ค.    ความต้องการยกย่องสรรเสริญ                                         ง.    ความต้องการที่ได้รับความสำเร็จ
        ตอบ       ข.  ความต้องการทางด้านความปลอดภัย

22.  แนวคิดที่สำคัญของสำนักการจัดการแบบวิทยาศาสตร์ (Scientific Management) ในเรื่องการจูงใจคือ
        ก.    เงิน                                                                                         ข.    เพื่อน
        ค.    คำชมเชย                                                                               ง.    การขู่ลงโทษ
        ตอบ       ก.  เงิน

23.  สมมติฐานต่อพนักงานตามแนวทฤษฎี Y นั้น มีทัศนะต่อพนักงานว่าอย่างไร
        ก.    มนุษย์มีธรรมชาติเป็นคนเกียจคร้าน                                ข.    มนุษย์สามารถพัฒนาศักยภาพของตนได้
        ค.    มนุษย์สนใจแต่ตนเอง                                                        ง.    มนุษย์ชอบถูกนำมากกว่าที่จะเป็นผู้นำ
        ตอบ       ข.  มนุษย์สามารถพัฒนาศักยภาพของตนได้
 
24.  การที่นักบริหารจูงใจพนักงานโดยการให้ความสำคัญกับเนื้องานศักยภาพและความสามารถของบุคคล
        และการมีอิสระในการทำงานนั้น จัดว่าเป็นการจูงใจแบบใด
        ก.    โดยการใช้ไม้นวมและไม้แข็ง                                         
        ข.    โดยการใช้ปัจจัยภายนอกงาน (Extrinsic Factor)       
        ค.    โดยการใช้ปัจจัยภายใน (Intrinsic Factor)                   
        ง.     โดยการใช้กระบวนการสั่งสมทางสังคม  (Socialization)
        ตอบ       ค.  โดยการใช้ปัจจัยภายใน (Intrinsic Factor)

25.  การจะวินิจฉัยสั่งการให้ได้ดีนั้น ต้องอาศัยสิ่งใดบ้างต่อไปนี้
        ก.    สัญชาตญาณ                                                                        ข.    ความสมถะ แก้ปัญหาเฉพาะหน้าเป็นหลัก
        ค.    สัมผัสที่หก                                                                            ง.    การมีความคิดสร้างสรรค์ / จินตนาการ
        ตอบ       ง.  การมีความคิดสร้างสรรค์ / จินตนาการ

26.  การวินิจฉัยสั่งการในยุคปัจจุบัน (Behavior Theory)  เป็นการตัดสินใจแบบใด
        ก.    แบบรวมอำนาจ
        ข.    แบบยึดเอาความพอใจของผู้มีอำนาจเป็นหลัก
        ค.    แบบยึดถือระเบียบแบบแผนอย่างเคร่งครัด
        ง.     แบบการนำเอาเทคโนโลยีและความก้าวหน้าทางวิทยาศาสตร์มาใช้
        ตอบ       ง.  แบบการนำเอาเทคโนโลยีและความก้าวหน้าทางวิทยาศาสตร์มาใช้

27.  ภารกิจหลักของการบริหารงานบุคคล คืออะไร
        ก.    กำหนดความต้องการด้านบุคลากรของหน่วยงาน        ข.    การตอบสนองความต้องการของหน่วยงาน
        ค.    การธำรงรักษา พัฒนาและบริการ                                    ง.    ถูกทุกข้อ
        ตอบ       ง.  ถูกทุกข้อ

28.  การพรรณนาลักษณะงาน (job description)  หมายถึง
        ก.    กระบวนการรวบรวมข้อมูลที่เกี่ยวกับงานกิจกรรม วิธีปฏิบัติงาน คุณสมบัติของผู้ปฏิบัติงาน
        ข.    ข้อความที่แสดงว่าผู้ปฏิบัติงาน ทำงานอะไร ทำอย่างไรและทำไมจึงทำอย่างนั้น
        ค.    กระบวนการที่จัดทำขึ้น เพื่อเปรียบเทียบค่าของงานต่างๆ ในองค์การ
        ง.     ข้อความที่แสดงคุณสมบัติอย่างต่ำของบุคคลที่จะทำงานนั้น
        ตอบ       ข.  ข้อความที่แสดงว่าผู้ปฏิบัติงาน ทำงานอะไร ทำอย่างไร และทำไมจึงทำอย่างนั้น

29.  ทรัพยากรการบริหารได้แก่อะไรบ้าง
        ก.    คนและการจัดการ                                                               ข.    เงิน
        ค.    วัสดุอุปกรณ์                                                                          ง.    ถูกทุกข้อ
        ตอบ       ง. ถูกทุกข้อ
 
30.  ในบรรดาทรัพยากรการบริหารทั้งหลายจากข้อ 29 ทรัพยากรใดถือว่าเป็นทรัพยากรที่สำคัญที่สุด
        ก.    วัสดุอุปกรณ์                                                                          ข.    เงิน
        ค.    การจัดการ                                                                             ง.    คน
        ตอบ       ง.  คน
แจ้งลบประกาศหรือติดต่อผู้ดูแล   บันทึกการเข้า
ศูนย์รวมเอกสารติวสอบราชการ ชีทจุฬา ข้อสอบ กพ ครูผู้ช่วย ตำรวจ ท้องถิ่น ไฟฟ้า จุฬา
   

สั่งซื้อคู่มือ E-Book ติวสอบรับราชการ ชีตจุฬา สั่งซื้อชีตจุฬาที่นี่ อัพเดท ข่าวการสอบราชการ
 บันทึกการเข้า
หน้า: [1]   ขึ้นบน
  พิมพ์  
 
ทางลัด:  

* นำไปเผยแพร่...
เว็บบอร์ด
(BBCode)
เว็บไซต์ทั่วไป
(HTML)

ประกาศใหม่ล่าสุด
ไททาเนียม-ไทเทเนียม ตะแกรงไทเทเนียม ท่อไทเทเนียม แผ่นไทเทเนียม น๊อตไทเทเนียม โดย pizzaburger88 [วันนี้ เวลา 01:37:54 PM]

สินค้าใช้ดีโดนใจ โดย punmee [วันนี้ เวลา 01:31:51 PM]

การหาฤกษ์คลอดนั้นสำคัญอย่างไร โดย stockmarket2556 [วันนี้ เวลา 01:14:29 PM]

เครื่องถ่ายเอกสาร-ศูนย์จำหน่าย ส่ง-ปลีก ให้เช่าเครื่องถ่ายเอกสาร โดย waraprn6969 [วันนี้ เวลา 01:10:56 PM]

ขายเส้น UPVC ยี่ห้อ Conch ในราคาถูกให้แก่โรงงานที่ เริ่มผลิตใหม่ รวมถึงเฟรนไซด์ โดย marketsss [วันนี้ เวลา 01:09:49 PM]

แก้วฟ้าสุธาทิพย์ โรงงานผลิต ถังน้ำดื่ม ขวดน้ำดื่ม ถังบรรจุน้ำดื่ม โดย waraprn6969 [วันนี้ เวลา 01:04:52 PM]

กระเบื้องยาง-กระเบื้องยางปูพื้น โดย yentafour44 [วันนี้ เวลา 01:02:39 PM]

ขายกระเป๋าแบรนด์เนม ไหมหุ้มหูกระเป๋า กระเป๋าใส่มือถือ หมวกแฟชั่น โดย yordero10 [วันนี้ เวลา 01:01:55 PM]

การหาฤกษ์คลอดนั้นสำคัญอย่างไร โดย stockmarket2556 [วันนี้ เวลา 01:01:09 PM]

รอกไฟฟ้า-เครนไฟฟ้า รอกโซ่ไฟฟ้า รอกสลิงไฟฟ้า รอกยกสินค้า เครนส่งสินค้า โดย vibul30047 [วันนี้ เวลา 12:52:46 PM]

แนวข้อสอบกว่า 500 ข้อ อธิบายคำตอบอย่างละเอียด นายสิบตำรวจ วุฒิ ม.6/ปวช.(ปี 2557) โดย videdin [วันนี้ เวลา 12:49:52 PM]

เครื่องขึ้นรูปพลาสติก-ขึ้นรูปถาดถ้วยพลาสติก เครื่องขึ้นรูปถาดสูญญากาศอัตโนมัติ โดย pongsakrn77 [วันนี้ เวลา 12:49:17 PM]

การหาฤกษ์คลอดนั้นสำคัญอย่างไร โดย stockmarket2556 [วันนี้ เวลา 12:14:55 PM]

ขายกระสอบปุ๋ย กระสอบทรายราคาถูก มีหลากหลายขนาด 086-0238584 ติดต่อคุณนุช โดย marketsss [วันนี้ เวลา 12:13:18 PM]

หลักสูตรการอบรมโปรเเกรมจิตชะลอวัยอย่างได้ผล วันที่ 5-6 กรกฎาคม2557 ดร.บุญเลิศ โดย stockmarket2556 [วันนี้ เวลา 11:58:24 AM]

จำหน่ายเครื่องรางของขลัง มหาเสน่ห์ ดึงดูดเพศตรงข้าม ชาย,หญิง ที่แรงที่สุด โดย stye9part [วันนี้ เวลา 11:55:37 AM]

สาเข็มไมโครไพล์-เสาเข็มสปันไมโครไพล์, รับตอกเสาเข็มสปันไมโครไพล์ โดย vithus1010 [วันนี้ เวลา 11:42:16 AM]

★★★ ศูนย์รวมทีวีราคาถูก LED-LCD-PLASMA TV พร้อมโปรโมชั่น !! ราคาถูก + จัดส่งฟรี โดย zefloren [วันนี้ เวลา 11:41:45 AM]

พนักงานรักษาความปลอดภัย-บริษัทรักษาความปลอดภัย,บริการรักษาความปลอดภัย,บริษัท รปภ โดย shusark6969 [วันนี้ เวลา 11:38:13 AM]

หลั่งเร็ว หลั่งไว เปลี่ยนเป็นอึด เอาได้หลายยก,ชาเขียว ชานมอารมณ์ดี ผอม หุ่นดี โดย 99nonumber [วันนี้ เวลา 11:30:32 AM]

จำหน่ายและรับติดตั้ง กระเบื้อยาง กระเบื้องยาง Dynoflex 081-732-2855 โดย marketsss [วันนี้ เวลา 11:11:26 AM]

ขายปลีก-ส่ง เสื้อผ้าเด็ก แฟชั่นเด็ก ชุดเด็ก ราคาถูก <<ผลิตเกินออร์เดอร์>> เกรด A โดย openpost [วันนี้ เวลา 11:03:46 AM]

รับผลิต บังเชิง ผนังลามิเน๊ต อุปกรณ์ก่อสร้าง อุปกรณ์ติดตั้งแอร์ งานพลาสติก ฯลฯ โดย catedinf [วันนี้ เวลา 10:58:33 AM]

จำหน่ายตระกร้าขนมจีน,ตระกร้าพลาสติกใส่ขนมจีน,ตระกร้าขนมจีน ราคาถูก สีสวย เกรด A โดย catedinf [วันนี้ เวลา 10:56:56 AM]

โอนู (ONUE) ชุด เสริมหน้าอก ให้อวบใหญ่แน่นกระชับ << ** รีวิวด้านใน >> โดย viosonday [วันนี้ เวลา 10:54:38 AM]

NetGear MBR1310 DC HSPA+ Router 42 Mbps 3G Router พันธุ์อึด แรงสุด ๆ ราคาพิเศษ โดย aircardok [วันนี้ เวลา 10:49:17 AM]

กล้องจิ๋ว Mini GPS ตามรถหาย ดักฟัง กล้องแอบถ่าย อุปกรณ์สายลับราคาส่ง ถูกที่สุด โดย artdoll256 [วันนี้ เวลา 10:29:03 AM]

หลักสูตรการอบรมโปรเเกรมจิตชะลอวัยอย่างได้ผล วันที่ 5-6 กรกฎาคม2557 ดร.บุญเลิศ โดย stockmarket2556 [วันนี้ เวลา 10:04:11 AM]

กระชับจุดซ่อนเร้น กระชับช่องคลอด ฟิต กระชับ แน่นอน โดย modeling [วันนี้ เวลา 09:59:38 AM]

จำหน่าย "หมึกพิมพ์ Laser" มาตราฐาน ISO กว่า 1,000 รายการ จัดส่งฟรี รับประกัน100% โดย onyfinder [วันนี้ เวลา 09:54:41 AM]

แว่นกันแดด โดย ofemot [วันนี้ เวลา 09:40:23 AM]

จำหน่าย "หมึกพิมพ์ Laser" มาตราฐาน ISO กว่า 1,000 รายการ จัดส่งฟรี รับประกัน100% โดย onyfinder [วันนี้ เวลา 09:24:19 AM]

✿ บริการถ่ายเอกสารสี และ ขาวดำ คุณภาพสูง เทียบเท่าเครื่องพิมพ์ขนาดใหญ่ ราคาถูก ✿ โดย somepow [วันนี้ เวลา 09:09:16 AM]

การอบรมสัมมนาวิชาดวงจีน –เทคนิคการใช้ชะตาฟ้าเสริมฮวงจุ้ย โดย stockmarket2556 [วันนี้ เวลา 08:53:38 AM]

จำหน่ายและรับติดตั้ง กระเบื้อยาง กระเบื้องยาง Dynoflex 081-732-2855 โดย marketsss [วันนี้ เวลา 07:51:15 AM]

การอบรมสัมมนาวิชาดวงจีน –เทคนิคการใช้ชะตาฟ้าเสริมฮวงจุ้ย โดย stockmarket2556 [วันนี้ เวลา 07:37:37 AM]

ขายเครื่องฉีดโฟมรถยนต์ : ล้างรถแบบมืออาชีพ 1950.- **ถูกชัวร์** โดย gasiadio [วันนี้ เวลา 07:13:25 AM]

ITS เทคโนโลยีใหม่ล่าสุด เปลี่ยนรายจ่ายรายเดือนเป็นรายได้ถาวร จากการใช้ชีวิตปกติ !!! โดย kedshan [วันนี้ เวลา 06:54:43 AM]

สมัคร 250 บาท ครั้งเดียว รับคืน 208,000 บาท กับ 20insure.myreadyweb.com โดย estcentre [วันนี้ เวลา 06:43:49 AM]

โอทอปดีดี : จำหน่ายสินค้าโอทอป ครีมมะขามพะเยา ราคาถูก +จัดส่งฟรีทั่วประเทศ+ โดย dinformat [วันนี้ เวลา 06:04:23 AM]

✔✔✔ โปรแกรมโพสเว็บบอร์ด [Auto 100 %],โพส Facebook ,ออโต้ แถม 500 เว็บ ฟรี ✔✔✔ โดย digheten [วันนี้ เวลา 05:39:02 AM]

แนะนำให้อ่านรับทำ SEO ราคาถูก รับโปรโมทเว็บสร้างแบ็คลิงค์จาก Social Network โดย เอสอีโอโลตัส ติดต่อส โดย nasza007 [วันนี้ เวลา 05:25:29 AM]

งานพิเศษจ่ายรายวัน หลังเลิกเรียน/ หลังเลิกงาน ไม่จำกัดวุฒิ โดย job185513 [วันนี้ เวลา 04:51:07 AM]

แว่นตากันแดด โดย ofemot [วันนี้ เวลา 03:06:41 AM]

14วันเห็นผลแน่นอนเรื่องลดน้ำหนัก ลดความอ้วน เห็นผลดีแน่นอน HOTDOC,ชะลอการหลั่ง,เสื่อมสมรรถภาพ, โดย billionbuyer [วันนี้ เวลา 02:39:08 AM]

หลั่งเร็ว หลั่งไว เปลี่ยนเป็นอึด เอาได้หลายยก,ชาเขียว ชานมอารมณ์ดี ผอม หุ่นดี โดย 99nonumber [วันนี้ เวลา 02:38:37 AM]

ลดน้ำหนัก ลดความอ้วน ชาเขียว กาแฟควบคุมน้ำหนัก ที่ดีที่สุด โดย modeling [วันนี้ เวลา 02:25:10 AM]

เอโดซี ADOXY หยดน้ำมหัศจรรย์ สร้างรายได้หลักล้าน ผู้ป่วยยิ้มได้ โดย sriparin01 [วันนี้ เวลา 01:45:41 AM]

สบู่มหัศจรรย์ Miracle Soap สบู่ฟอกผิวขาวที่มาแรงที่สุด ผิวกายขาวไวกว่า 2 เท่า โดย gesana [วันนี้ เวลา 01:41:51 AM]

IPostfree24Hr.com ประกาศฟรี ลงประกาศฟรี ลงโฆษณาฟรี โปรโมทเว็บฟรี ตลาด 24 ชั่วโมง โดย ithant136 [วันนี้ เวลา 01:34:15 AM]

Powered by MySQL Powered by PHP Powered by SMF | SMF © 2011, Simple Machines Valid XHTML 1.0! Valid CSS!