07:32:45 PM 31 มีนาคม 2015 *
ยินดีต้อนรับคุณ, บุคคลทั่วไป กรุณา เข้าสู่ระบบ หรือ สมัครสมาชิก

เข้าสู่ระบบด้วยชื่อผู้ใช้ รหัสผ่าน และระยะเวลาในเซสชั่น
 
    หน้าแรก    วิธีใช้  ค้นหา  เข้าสู่ระบบ  สมัครสมาชิก  

สั่งซื้อคู่มือ E-Book ติวสอบรับราชการ ชีตจุฬา สั่งซื้อชีตจุฬาที่นี่ อัพเดท ข่าวการสอบราชการ
หน้า: [1]   ลงล่าง
  พิมพ์  
ผู้เขียน หัวข้อ: เอกสารติวสอบการประปาภูมิภาค ตำแหน่งบุคลากร 4  (อ่าน 172 ครั้ง)
A A A A
0 สมาชิก และ 1 บุคคลทั่วไป กำลังดูอยู่
sheetjula
บุคคลทั่วไป
« เมื่อ: 12:41:20 PM 29 มิถุนายน 2013 »

แนวข้อสอบตำแหน่งบุคลากร 4
คำชี้แจง  จงเลือกคำตอบข้อที่ถูกต้องที่สุดเพียงข้อเดียว
1.     ข้อใดเป็นความหมายที่ถูกต้องของการบริหารงานบุคคล
        ก.    คือเรื่องทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับการบริหารทรัพยากรบุคคลในองค์การ
        ข.    คือการจัดงานด้านตัวบุคคล นับตั้งแต่การสรรหาบุคคลเข้าปฏิบัติงาน
        ค.    คือการบริหารทรัพยากรมนุษย์ โดยมีจุดมุ่งหมายเพื่อให้ได้คนดี มีคุณวุฒิและมีความสามารถ
                เหมาะสมกับตำแหน่งหน้าที่มาทำงานตามความสนใจพึงพอใจอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล
        ง.     ทั้งข้อ  ก.  ข.  ค.
        ตอบ       ง.  ทั้งข้อ ก.  ข.  ค.

2.     คำใดที่ใช้ในความหมายเดียวกับ “การบริหารงานบุคคล”
        ก.    การเจ้าหน้าที่                                                                        ข.    บุคลาภิบาล
        ค.    การพนักงาน                                                                        ง.    ข้อ  ก.  ข. และ  ค.
        ตอบ       ง.  ข้อ ก.  ข.  และ ค.

3.     กิจกรรมใดไม่เกี่ยวข้องกับการบริหารงานบุคคล
        ก.    การสรรหาบุคคลเข้าปฏิบัติงานในองค์การ                   ข.    การฝึกอบรม
        ค.    การจัดงบประมาณในองค์การ                                          ง.    การประเมินผลการปฏิบัติงาน
        ตอบ       ค.  การจัดงบประมาณในองค์การ

4.     Max Weber  มีความคิดเห็นเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลตามทฤษฎีของเขาอย่างไร
        ก.    สร้างระบบงานโดยกำหนดให้ผู้ปฏิบัติงานเป็นส่วนหนึ่งของระบบ
        ข.    สิ่งแวดล้อมมีอิทธิพลต่อการบริหารงานบุคคลมาก
        ค.    ให้ความสนใจกับ Informal  Organization  มาก
        ง.     ทั้งข้อ  ก. และ  ข. ถูก
        ตอบ       ก.  สร้างระบบงานโดยกำหนดให้ผู้ปฏิบัติงานเป็นส่วนหนึ่งของระบบ

5.     แนวความคิดในการบริหารงานบุคคลที่เรียกว่าเป็นแนว  Traditional  นั้นคืออะไร
        ก.    คือแนวที่เรียกว่า  Classical Organization
        ข.    คือการที่มิได้ให้คุณค่าของผู้ปฏิบัติงานในแง่ที่จะก่อให้เกิดประสิทธิภาพต่อองค์การได้โดยตรง
        ค.    เป็นเรื่องประสิทธิภาพในการทำงานและมุ่งหาวิธีที่ดีที่สุด
        ง.     ข้อ  ก.  ข.  และ  ค. ถูก
        ตอบ       ง.  ข้อ ก.  ข.  และ  ค. ถูก
 
6.     การพิจารณาองค์การบริหารโดยพิจารณาโดยตรงไปที่ “มนุษย์”และ “พฤติกรรมของมนุษย์” ในองค์การ             
        โดยไม่สนใจโครงสร้างขององค์การ เป็นการศึกษาแบบใด
        ก.    แบบ  Neo Classical Theory                                               ข.    แบบ  Human Relations
        ค.    แบบ  Scientific Management                                           ง.    ข้อ  ก.  และ  ข.  ถูก
        ตอบ       ง.  ข้อ ก.  และ  ข.  ถูก

7.     การทดลองค้นคว้าของ Rlton Mayo  ก่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลงสำคัญในการบริหารงานบุคคลด้านใด
        ก.    ทำให้นักบริหารหันมาสนใจตัวบุคคล หรือประสิทธิภาพอันเกิดจากตัวบุคคลในการปฏิบัติงาน
        ข.    มีผลต่อการบริหารด้านขวัญและแรงจูงใจในการปฏิบัติงาน
        ค.    ทำให้นักบริหารเองเอาคณิตศาสตร์และวิทยาศาสตร์มาใช้ในการบริหารงานบุคคลเป็นส่วนใหญ่
                เพื่อประสิทธิภาพการทำงานของคน
         ง.       ข้อ  ก.  และ  ข. ถูก
        ตอบ       ง.  ข้อ ก.  และ  ข.  ถูก

8.     คำว่า  “Administration”  หมายถึงข้อใด
        ก.    การรับใช้                                                                             
        ข.    การทำให้งานสำเร็จลุล่วงไปโดยใช้ให้ผู้อื่นเป็นผู้กระทำ
        ค.    กิจกรรมของกลุ่มบุคคลที่ร่วมมือร่วมแรงร่วมใจกันปฏิบัติเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์
        ง.     ถูกทุกข้อ
        ตอบ       ง.  ถูกทุกข้อ

9.     Public Administration  ในลักษณะที่เป็นศิลป์ (Art)  หมายถึงอย่างไร
        ก.    การจัดเนื้อหาเป็นระบบระเบียบ สอนกันได้ถ่ายทอดความรู้กันได้
        ข.    เป็นการปฏิบัติงานหรือบริหารราชการ
        ค.    เป็นการทำให้นโยบายของรัฐบาลบรรลุผลสำเร็จตามเป้าหมาย
        ง.     ข้อ  ข.  และ  ค.
        ตอบ       ง.  ข้อ  ข.  และ  ค.

10.  ฝ่ายการเมือง คือใคร
        ก.    คณะรัฐมนตรี
        ข.    ผู้ดำรงตำแหน่งตามวาระหรือวิถีทางการเมือง
        ค.    ผู้ดำรงตำแหน่งโดยยึดเป็นอาชีพจากผลการสอบ
        ง.     ถูกเฉพาะข้อ  ก.  และ  ข.
        ตอบ       ง.  ถูกเฉพาะข้อ ก.  และ  ข.

11.  ฝ่ายประจำ คือใคร
        ก.    คณะรัฐมนตรี
        ข.    ผู้ดำรงตำแหน่งตามวาระหรือวิถีทางการเมือง
        ค.    ผู้ดำรงตำแหน่งโดยยึดเป็นอาชีพจากผลการสอบ
        ง.     ถูกเฉพาะข้อ  ข.  และ  ค.
        ตอบ       ง.  ถูกเฉพาะข้อ ข.  และ  ค.

12.  ในการทำงานร่วมกันระหว่างฝ่ายการเมืองกับฝ่ายประจำนั้นมีหลักการอย่างไร
        ก.    ฝ่ายการเมืองกำหนดนโยบายและควบคุมการทำงานของฝ่ายประจำให้เป็นไปตามนโยบายที่วางไว้
        ข.    ฝ่ายการเมืองต้องขอคำปรึกษาชี้ขาดจากฝ่ายประจำเสียก่อนจึงจะกำหนดนโยบายในการทำงานได้
        ค.    ฝ่ายการเมืองต้องปล่อยให้ฝ่ายประจำเป็นผู้ชี้ขาดในการกำหนดนโยบายเพราะฝ่ายประจำมี
                ความชำนาญงานมากกว่า
         ง.      ฝ่ายการเมืองต้องรับฟังความคิดเห็นของฝ่ายประจำเสียก่อนจึงจะกำหนดนโยบายในการปฏิบัติงานได้
        ตอบ       ก.  ฝ่ายการเมืองกำหนดนโยบายและควบคุมการทำงานของฝ่ายประจำให้เป็นไปตามนโยบายที่
                             วางไว้
13.  ฝ่ายประจำมีส่วนช่วยกำหนดนโยบายของฝ่ายการเมืองได้โดยวิธีใด
        ก.    ช่วยชี้ขาดในการกำหนดนโยบาย
        ข.    ช่วยให้คำแนะนำ ข้อเสนอแนะ สถิติข้อมูล ข้อเท็จจริงต่างๆ ในการทำงานเพื่อให้ฝ่ายการเมืองพิจารณา
                แก้ไขปรับปรุงนโยบายที่กำหนดไว้เดิม
        ค.      ช่วยให้ความคิดเห็นก่อนฝ่ายการเมืองกำหนดนโยบายในการปฏิบัติงาน
        ง.      ช่วยให้คำปรึกษาแก่ฝ่ายการเมืองก่อนกำหนดนโยบาย
        ตอบ       ข.  ช่วยให้คำแนะนำ ข้อเสนอแนะ สถิติข้อมูล ข้อเท็จจริงต่างๆ ในการทำงานเพื่อให้ฝ่ายการเมือง
                              พิจารณาแก้ไขปรับปรุงนโยบายที่กำหนดไว้เดิม

14.  สิ่งที่เหมือนกันในการบริหารรัฐกิจและการบริหารธุรกิจก็คือข้อใด
        ก.    วัตถุประสงค์                                                                        ข.    ทุนในการดำเนินงาน
        ค.    กระบวนการปฏิบัติงาน                                                     ง.    การคงอยู่
        ตอบ       ค.  กระบวนการปฏิบัติงาน

15.  สิ่งที่ต่างกันในการบริหารรัฐกิจ และการบริหารธุรกิจ ก็คืออย่างไร
        ก.    วัตถุประสงค์                                                                        ข.    ทุนในการดำเนินงาน
        ค.    กระบวนการปฏิบัติงาน                                                     ง.    ข้อ  ก  และ  ข
        ตอบ       ง.  ข้อ  ก  และ  ข

16.  ข้อใดเข้าคู่กันไม่ถูกต้อง
        ก.    ผู้บริหารระดับกลาง – เน้นทักษะในการประสานงาน
        ข.    ผู้บริหารระดับสูง – กำหนดนโยบาย
        ค.    ผู้บริหารระดับกลาง – นำเทคโนโลยีเข้ามาในหน่วยงาน
        ง.     ผู้บริหารระดับต้น – พิจารณาความต้องการของสังคม
        ตอบ       ง.  ผู้บริหารระดับต้น – พิจารณาความต้องการของสังคม

17.  สภาพแวดล้อมที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับการบริหารงานของรัฐได้แก่
        ก.    ค่านิยมของสังคม                                                                 ข.    เทคโนโลยีของสังคม
        ค.    ทรัพยากรของหน่วยงาน                                                   ง.    การเมือง
        ตอบ       ค.  ทรัพยากรของหน่วยงาน

18.  สิ่งซึ่งเป็นเครื่องชี้ให้เห็นถึงความพึงพอใจหรือไม่พึงพอใจต่อผลงานขององค์การเรียกว่า
        ก.    Feedback                                                                              ข.    Motivator Factors
        ค.    Incentive                                                                               ง.    Outputs
        ตอบ       ก.  Feedback

19.  “กิจกรรมที่สังคมประพฤติปฏิบัติสืบต่อเนื่องกันมาและมีความสัมพันธ์กับความรู้สึกทางใจของ
        ผู้ประพฤติ”  เรียกว่า
        ก.    ค่านิยมของสังคม                                                                 ข.    ประเพณี
        ค.    ปทัสถานทางสังคม                                                             ง.    เทคโนโลยี

20.  การสั่งงานตามสายการบังคับบัญชา จัดเป็นการสื่อการเข้าใจแบบใด
        ก.    upward communication                                                     ข.    downward communication
        ค.    horizontal communication                                                ง.    Two-way communication
        ตอบ       ข.  downward communication

21.  ตามทฤษฎีลำดับขั้นความต้องการของ Maslow ถ้า นาย ก. ได้รับการตอบสนองทางด้านอาหารเต็มที่แล้ว
        เขาจะมีความต้องการอะไรต่อไป
        ก.    ความต้องการทางด้านสังคม                                              ข.    ความต้องการทางด้านความปลอดภัย
        ค.    ความต้องการยกย่องสรรเสริญ                                         ง.    ความต้องการที่ได้รับความสำเร็จ
        ตอบ       ข.  ความต้องการทางด้านความปลอดภัย

22.  แนวคิดที่สำคัญของสำนักการจัดการแบบวิทยาศาสตร์ (Scientific Management) ในเรื่องการจูงใจคือ
        ก.    เงิน                                                                                         ข.    เพื่อน
        ค.    คำชมเชย                                                                               ง.    การขู่ลงโทษ
        ตอบ       ก.  เงิน

23.  สมมติฐานต่อพนักงานตามแนวทฤษฎี Y นั้น มีทัศนะต่อพนักงานว่าอย่างไร
        ก.    มนุษย์มีธรรมชาติเป็นคนเกียจคร้าน                                ข.    มนุษย์สามารถพัฒนาศักยภาพของตนได้
        ค.    มนุษย์สนใจแต่ตนเอง                                                        ง.    มนุษย์ชอบถูกนำมากกว่าที่จะเป็นผู้นำ
        ตอบ       ข.  มนุษย์สามารถพัฒนาศักยภาพของตนได้
 
24.  การที่นักบริหารจูงใจพนักงานโดยการให้ความสำคัญกับเนื้องานศักยภาพและความสามารถของบุคคล
        และการมีอิสระในการทำงานนั้น จัดว่าเป็นการจูงใจแบบใด
        ก.    โดยการใช้ไม้นวมและไม้แข็ง                                         
        ข.    โดยการใช้ปัจจัยภายนอกงาน (Extrinsic Factor)       
        ค.    โดยการใช้ปัจจัยภายใน (Intrinsic Factor)                   
        ง.     โดยการใช้กระบวนการสั่งสมทางสังคม  (Socialization)
        ตอบ       ค.  โดยการใช้ปัจจัยภายใน (Intrinsic Factor)

25.  การจะวินิจฉัยสั่งการให้ได้ดีนั้น ต้องอาศัยสิ่งใดบ้างต่อไปนี้
        ก.    สัญชาตญาณ                                                                        ข.    ความสมถะ แก้ปัญหาเฉพาะหน้าเป็นหลัก
        ค.    สัมผัสที่หก                                                                            ง.    การมีความคิดสร้างสรรค์ / จินตนาการ
        ตอบ       ง.  การมีความคิดสร้างสรรค์ / จินตนาการ

26.  การวินิจฉัยสั่งการในยุคปัจจุบัน (Behavior Theory)  เป็นการตัดสินใจแบบใด
        ก.    แบบรวมอำนาจ
        ข.    แบบยึดเอาความพอใจของผู้มีอำนาจเป็นหลัก
        ค.    แบบยึดถือระเบียบแบบแผนอย่างเคร่งครัด
        ง.     แบบการนำเอาเทคโนโลยีและความก้าวหน้าทางวิทยาศาสตร์มาใช้
        ตอบ       ง.  แบบการนำเอาเทคโนโลยีและความก้าวหน้าทางวิทยาศาสตร์มาใช้

27.  ภารกิจหลักของการบริหารงานบุคคล คืออะไร
        ก.    กำหนดความต้องการด้านบุคลากรของหน่วยงาน        ข.    การตอบสนองความต้องการของหน่วยงาน
        ค.    การธำรงรักษา พัฒนาและบริการ                                    ง.    ถูกทุกข้อ
        ตอบ       ง.  ถูกทุกข้อ

28.  การพรรณนาลักษณะงาน (job description)  หมายถึง
        ก.    กระบวนการรวบรวมข้อมูลที่เกี่ยวกับงานกิจกรรม วิธีปฏิบัติงาน คุณสมบัติของผู้ปฏิบัติงาน
        ข.    ข้อความที่แสดงว่าผู้ปฏิบัติงาน ทำงานอะไร ทำอย่างไรและทำไมจึงทำอย่างนั้น
        ค.    กระบวนการที่จัดทำขึ้น เพื่อเปรียบเทียบค่าของงานต่างๆ ในองค์การ
        ง.     ข้อความที่แสดงคุณสมบัติอย่างต่ำของบุคคลที่จะทำงานนั้น
        ตอบ       ข.  ข้อความที่แสดงว่าผู้ปฏิบัติงาน ทำงานอะไร ทำอย่างไร และทำไมจึงทำอย่างนั้น

29.  ทรัพยากรการบริหารได้แก่อะไรบ้าง
        ก.    คนและการจัดการ                                                               ข.    เงิน
        ค.    วัสดุอุปกรณ์                                                                          ง.    ถูกทุกข้อ
        ตอบ       ง. ถูกทุกข้อ
 
30.  ในบรรดาทรัพยากรการบริหารทั้งหลายจากข้อ 29 ทรัพยากรใดถือว่าเป็นทรัพยากรที่สำคัญที่สุด
        ก.    วัสดุอุปกรณ์                                                                          ข.    เงิน
        ค.    การจัดการ                                                                             ง.    คน
        ตอบ       ง.  คน
แจ้งลบประกาศหรือติดต่อผู้ดูแล   บันทึกการเข้า
ศูนย์รวมเอกสารติวสอบราชการ ชีทจุฬา ข้อสอบ กพ ครูผู้ช่วย ตำรวจ ท้องถิ่น ไฟฟ้า จุฬา
   

สั่งซื้อคู่มือ E-Book ติวสอบรับราชการ ชีตจุฬา สั่งซื้อชีตจุฬาที่นี่ อัพเดท ข่าวการสอบราชการ
 บันทึกการเข้า
หน้า: [1]   ขึ้นบน
  พิมพ์  
 
ทางลัด:  

* นำไปเผยแพร่...
เว็บบอร์ด
(BBCode)
เว็บไซต์ทั่วไป
(HTML)

ประกาศใหม่ล่าสุด
ยาสตรี ตรา เมต้า เลดี้ แก้ประจำเดือนมาไม่ปกติ ช่วยชักมดลูกเข้าอู่ บำรุงโหิต โดย eracknow [วันนี้ เวลา 07:16:40 PM]

เบาะรองนั่ง เมมโมรี่โฟม หมอนตัวยู ปลอกผ้ากำมะหยี่ แบบหนา ลดอาการ ปวดหลัง ฯลฯ โดย emrstoke [วันนี้ เวลา 06:18:57 PM]

-->>เพชรธานีคอนกรีต ขายเสาเข็ม แผ่นพื้น ปั้นจั่นและรถตอกเสาเข็ม โดย stinguis [วันนี้ เวลา 06:14:26 PM]

#จำหน่ายครีมบาชิ baschi ครีมหน้าเด้ง หน้าใส ของแท้ 100% นำเข้าจากไต้หวันเท่านั้น โดย srelia [วันนี้ เวลา 06:08:08 PM]

ผงซักฟอกน้ํายาซักผ้า ผลิตภัณฑ์ซักล้างสำหรับทำความสะอาด สูตรมาตรฐาน (มอก) โดย IbmTbN2Ti2jg2 [วันนี้ เวลา 06:05:57 PM]

ห้องเย็น-รับสร้างห้องเย็น ห้องแช่แข็ง โดยวิศวกรที่มีความชำนาญ โดย SamTRM3Ti3jg3 [วันนี้ เวลา 06:03:03 PM]

Boiler, Boiler Hoval, Thermal oil Boiler, Industrial Boiler, Hot water Boiler โดย Yanee4Udg44VWn [วันนี้ เวลา 05:54:09 PM]

หมอนสุขภาพ รองคอ รองกระดูกคอ Memory foam ทรงผีเสื้อ ขนาด 60 cm แก้ปวดคอ โดย emrstoke [วันนี้ เวลา 05:31:21 PM]

ร้านขายหูฟังระดับเทพ ราคาสามัญชนคนเดินดิน OSTRY, TTPOD, SOUNDMAGIC ประกัน1ปี โดย Holysai [วันนี้ เวลา 05:05:58 PM]

แหล่งงาน ทำที่บ้าน งานเสาร์-อาทิตย์ รายได้เสริม รายได้พิเศษ โดย wat chang [วันนี้ เวลา 04:58:03 PM]

บริการรับจองโรงแรมราคาถูกทั่วโลก และบริการเช่ารถยนต์รอบโลกแบบออนไลน์ โดย econtent [วันนี้ เวลา 04:47:56 PM]

ชุดเจ้าสาว PLUS SIZE ชุดเจ้าสาว Big SIZE ประหยัด ถูกคุ้ม บริการถึงบ้านลูกค้าคะ โดย idinast [วันนี้ เวลา 04:46:17 PM]

ป้อมยาม-ตู้ยาม รับทำตามแบบพร้อมจัดส่ง โดย jharikan [วันนี้ เวลา 04:42:03 PM]

ปั๊มน้ํา ปั๊มสูบน้ํา ปั๊มน้ําหอยโข่ง ปั๊มน้ําบาดาล ปั๊มน้ําจุ่มแช่ โดย spfohe566 [วันนี้ เวลา 04:40:38 PM]

เหล้าบ๊วยแท้ Kobori จากประเทศญี่ปุ่น ได้รับรับรางวัลโนเบล เสริฟบนสายการบิน ANA โดย anetithrn [วันนี้ เวลา 04:39:50 PM]

ศูนย์รวมจำหน่ายเครื่องอ่านบาร์โค้ด,เครื่องพิมพ์บาร์โค้ด ครบวงจร ราคาถูก โดย sboathong [วันนี้ เวลา 04:38:38 PM]

ฉากกั้นห้อง-ฉากกั้นแอร์ ผ้าม่าน มู่ลี่แนวนอน ม่านปรับแสงแนวตั้ง จากยุโรป โดย aphakhawat [วันนี้ เวลา 04:37:06 PM]

รับออกแบบ และผลิตแก๊สซิไฟเออร์ (Gasifier) ที่ใช้เชื้อเพลิงชีวมวล (Biomass) โดย econtent [วันนี้ เวลา 04:35:42 PM]

ตรายาง-บริการรับทำตรายางทุกรูปแบบ คุณภาพเยี่ยม ราคาเป็นกันเอง โดย tpeemai [วันนี้ เวลา 04:35:16 PM]

หลอดโปรเจคเตอร์ซ่อมโปรเจคเตอร์ ทุกรุ่น ทุกยี่ห้อ โดย tmaisamaum [วันนี้ เวลา 04:34:31 PM]

หลอดโปรเจคเตอร์-ซ่อมโปรเจคเตอร์ ทุกรุ่น-ทุกยี่ห้อ เพื่อกิจกรรมต่างๆ โดย pitthaka [วันนี้ เวลา 04:27:38 PM]

ตู้สำนักงานเคลื่อนที่ ร้านค้าสำเร็จรูป ห้องน้ำเคลื่อนที่ ออฟฟิตน็อคดาวน์ โดย jbanjarat [วันนี้ เวลา 04:25:46 PM]

ศาลพระภูมิศาลพระพรหม ศาลเจ้าที่ ศาลตายาย รับตั้งศาล ซ่อมศาล โดย uuurewnm [วันนี้ เวลา 04:25:11 PM]

เครื่องแลกเปลี่ยนความร้อนแบบแผ่น แบบเปลือกและท่อ โดย brong [วันนี้ เวลา 04:23:11 PM]

สติกเกอร์-รับพิมพ์สติกเกอร์ สติ๊กเกอร์ฉลากสินค้า ป้ายสินค้า สติ๊กเกอร์ PVC โดย ksakaojai [วันนี้ เวลา 04:22:48 PM]

สารพียู-โพลียูรีเทน หรือสารอีพ็อกซี่เคลือบพื้นโรงงาน แข็งแรง เหนียว ทนต่อสารเคมี โดย lthongchan [วันนี้ เวลา 04:20:14 PM]

เครื่องกรองน้ำ เครื่องกรองน้ำดื่ม เครื่องกรองน้ำอุตสาหกรรม ตามมาตรฐาน อย. GMP โดย Nowa5Feg55VWn [วันนี้ เวลา 04:17:33 PM]

ฮั้วลักเซียม ราคาส่ง ถูก ส่งฟรี ผู้จัดการฝ่ายการตลาด รับตัวแทนจำหน่าย089-6023132 โดย eracknow [วันนี้ เวลา 04:07:19 PM]

ประกาศขาย ห้องชุดคอนโดมิเนียม เขตจตุจักร กรุงเทพมหานคร โดย erliesap [วันนี้ เวลา 04:00:06 PM]

โฮสติ้งราคาถูก วิทยุออนไลน์ราคาถูก cloud hosting เสถียร ไม่ล่ม รองรับ Laravel 4 โดย artartz878 [วันนี้ เวลา 03:54:40 PM]

บริการเว็บโฮสติ้ง โฮสติ้งราคาถูก ฟรีโฮสติ้ง Professional WebHosting โดย artartz878 [วันนี้ เวลา 03:45:12 PM]

##บอร์ดชุมชนผู้ใช้ไอแพดมินิ ประกาศซื้อขาย แลกเปลี่ยน ipad mini สินค้า IT ฟรี!!## โดย econtent [วันนี้ เวลา 03:29:07 PM]

หมอนรองคอในรถ Memory Foam ปลอกผ้ากำมะหยี่ โดย emrstoke [วันนี้ เวลา 03:17:59 PM]

บริการเว็บโฮสติ้ง โฮสติ้งราคาถูก ฟรีโฮสติ้ง Professional WebHosting โดย artartz878 [วันนี้ เวลา 03:04:21 PM]

วงป.5ง ปวงดนตรีงานแต่งงาน งานเลี้ยง งานอีเว้นท์ วงดนตรีราคาถูก งานเลี้ยงบริษัท โดย artartz878 [วันนี้ เวลา 03:02:18 PM]

วงป.5ง ปวงดนตรีงานแต่งงาน งานเลี้ยง งานอีเว้นท์ วงดนตรีราคาถูก งานเลี้ยงบริษัท โดย artartz878 [วันนี้ เวลา 03:00:09 PM]

โฮสติ้งราคาถูก วิทยุออนไลน์ราคาถูก cloud hosting เสถียร ไม่ล่ม รองรับ Laravel 4 โดย artartz878 [วันนี้ เวลา 02:29:24 PM]

ถุงน่องขาเรียว เลคกิ้งขาเรียว ช่วยลดน้ำหนัก ป้องกันเส้นเลือดขอด ลดทันที 2-5 CM โดย asarres [วันนี้ เวลา 02:27:33 PM]

ของชำร่วย ของชำร่วยขายส่ง ของชำร่วย ส่งของที่ระลึกของชำร่วย ขายขายของชำร่วย โดย storthe4 [วันนี้ เวลา 02:16:21 PM]

แหล่งเงินทุน สำหรับซื้อสินค้า/หนังสือค้ำประกันธนาคาร/L.C./D.L.C./P.N. โดย baan1111 [วันนี้ เวลา 02:11:04 PM]

รับทำบัญชีรายเดือน รายปี บริการตรวจสอบบัญชี จดทะเบียนบริษัท ค่าบริการถูก โดย econtent [วันนี้ เวลา 02:03:09 PM]

แหล่งงาน ทำที่บ้าน งานเสาร์-อาทิตย์ รายได้เสริม รายได้พิเศษ โดย wat chang [วันนี้ เวลา 01:47:38 PM]

META CONTACT (เมต้า คอนแท็ค) ผลิตภัณฑ์บำรุงสายตาและสมอง โดย eracknow [วันนี้ เวลา 01:18:32 PM]

PhytoSC ไฟโตเอสซี,ให้คุณหน้าเด็ก ลดจุดด่างดำ ลดสิว ฝ้า กระ ลดริ้วรอย โดย modeling [วันนี้ เวลา 01:17:28 PM]

ครีมเซ็ทผมตรงสุดฮิตตัวดังจากโต๊ะเครื่องแป้งพันทิป จอห์น ฟรีด้า โดย baerbabe [วันนี้ เวลา 01:13:59 PM]

เอส ดับบลิว วอเตอร์ไลฟ์ ผู้ผลิตและจำหน่ายน้ำดื่มมาตรฐาน บริการจัดส่งฟรี!! โดย econtent [วันนี้ เวลา 01:02:52 PM]

หมอนรองคอ Memory Foam ปลอกผ้ากำมะหยี่ รูปทรงตัว U โดย emrstoke [วันนี้ เวลา 12:55:41 PM]

ป้ายชื่อห้อยคอสุนัข แมว สัตว์เลี้ยง งานเลเซอร์บนเพลทสเตนเลสแท้ โดย mewmewnn [วันนี้ เวลา 12:55:36 PM]

เซ็ตบำรุงผิวขาวใสออร่าเปร่งประกาย ผลิตภัณฑ์ระดับพรีเมี่ยมจาก Lab Livon USA โดย adetsa [วันนี้ เวลา 12:52:20 PM]

##สำนักงานบัญชีคุณภาพ ให้บริการรับทำบัญชี และ ตรวจสอบบัญชี ราคาประหยัด## โดย baan1111 [วันนี้ เวลา 12:41:54 PM]

Powered by MySQL Powered by PHP Powered by SMF | SMF © 2011, Simple Machines Valid XHTML 1.0! Valid CSS!